您好我寄给公司的被迫离职通知书单位没收怎么办，不上班算旷工吗
您好我寄给公司的被迫离职通知书单位没收怎么办，不上班算旷工吗
您好，我想咨询一下，我在单位上班近四年了，因种种原因公司想让我离职
您好，我想咨询一下，我在单位上班近四年了，因种种原因公司想让我离职。于是变相的说要给我调动工作到别的项目。我不同意。请问公司不经我同意就要调动我的工作岗位是不是合法？我不同意可以吗？
在原单位上班六个月交了保险，离职后没有拿到医保卡。再现公司上班半年也没拿到医保卡，请问我该怎么办
在原单位上班六个月交了保险，离职后没有拿到医保卡。再现公司上班半年也没拿到医保卡，请问我该怎么办
您好！我是劳务派遣工，现还在单位工作，前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职
您好！我是劳务派遣工，现还在单位工作，前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职，说49周岁之前必须办，我到现在上了9年班了，不够15年，办不了退休，明年50周岁，才10年。现在就非要我办自由离职，说不办以后社保可能就不给接保了，就没法退休，说医保还有可能给我封死账户，请问律师真的会这样吗？社保这样做不违法吗
您好，我是11月底公司通知离职，从12月1日就不去上班了，后来得知当月无法停缴保险
您好，我是11月底公司通知离职，从12月1日就不去上班了，后来得知当月无法停缴保险，所以公司代缴了12月的保险金额，个人部分287，公司应缴部分768，然后等我去领工资时，直接在我的工资里扣除了这一千多元，我本人之前完全不知情，请问，这个费用应该由我来承担么？
您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且
您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且，六月份工资没有发）
您好，在孕妇初期，请病假，公司在未通知的情况下视为自动离职，且扣除工资在每天按旷工算加罚款每天50
您好，在孕妇初期，请病假，公司在未通知的情况下视为自动离职，且扣除工资在每天按旷工算加罚款每天50，如何保护自己权益
您好，请问一下我是今年四月份在这家公司上班，直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续
您好，请问一下我是今年四月份在这家公司上班，直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续，但是没有给任何补偿，而且期间没有给缴纳社保，也没有签合同，请问我需要去哪里维护权利呢？
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保，没签合同，还拖欠了一个月工资
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保，没签合同，还拖欠了一个月工资
