在厂里上班，星期天我正常休假，要求我加班，但是有事情就没有，然后就扣我钱

在厂里上班，星期天我正常休假，要求我加班，但是有事情就没有，然后就扣我钱。请问公司违法吗？我应该怎么维权？

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提问人：ask20180828yiz
提问时间：2018-08-28

你好，我自己正常的上班时间上了，要求加班，而且不给工资的，我自己有事情就没有加班，他们有权力开除我妈

ask20151127zmd 已过期 2015-11-27 回复(4)

星期天，主管让加班我们没有去，然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200。这样算不算违反了劳动法

ask201601125wv 已过期 2016-01-12 回复(1)

厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费，现在又变相降低我工资，本来计时又记件，现在一个部门叫我一个人只计时不记件，这种事厂里有违犯劳动法吗？我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗？具体我应该怎么办。

ask20160329r51 已关闭 2016-03-29 回复(0)

厂里工资是计件的，但是要求我们每天晚上和周末加班，可以没有加班费吗？

梁林义已关闭 2017-05-21 回复(0)

因家中有事请假主管没有批准，找经理，又没着然后直接回家，半月后来厂里上班以前都记矿工，不干辞职就要扣五百元钱这合理吗？

ask201706058mg 已过期 2017-06-05 回复(4)

我在厂里上班，然后有事要急辞，但是厂里不批，提前一个月也不批，应该怎么做？

ask20170708ssv 已过期 2017-07-08 回复(1)

我在厂里上班，然后有事要急辞，但是厂里不批，提前一个月也不批，应该怎么做？

七月的风已过期 2017-07-08 回复(4)

厂里合同，星期天不上班，结果每天都上班，除了国定假期，加班没有加班费！请问有没有触犯法律？网上怎么举报？

毁灭性硬妹子已过期 2017-07-12 回复(9)

我在一家厂里上班因有事回家没有请假然后回来继续上班两个月突然就把我辞职了合同也签了辞职理由说试用期不合格但是干了快一年了合同也有，说我没有然后补偿我只有17岁告他有没有用

ask20171023lfb 已过期 2017-10-23 回复(4)

上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资，这合法吗？不合法我改怎么做……

ask201803175i3 已过期 2018-03-17 回复(6)