公司包场地，员工自愿打球，受伤算工伤吗

您好，公司的工会在下班时间出费用包篮球场，给员工锻炼身体，员工自愿参加，在打球中受伤了，这种情况属于工伤吗？公司和工会是否需要承担责任？烦请帮助解答为盼。

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：dawokou
提问时间：2018-08-28

我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？

沫沫123456 已解决 2009-12-13 回复(6)

ask20160816kes 已过期 2016-10-10 回复(5)

ask20161022b84 已关闭 2016-10-22 回复(0)

ask20161023m9g 已过期 2016-10-23 回复(1)

退休员工返聘，签订雇佣合同，购买了意外险，工作中受伤，公司认可工伤，现家属要求鉴定，如何操作？

芸开心已过期 2016-12-13 回复(7)

请问我公司员工应工伤受伤帮他治好了，而且补尝5万多元现有3年了他还可以起诉公司吗

ask20170225w7i 已关闭 2017-02-25 回复(0)

我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？

大姑娘已过期 2017-05-02 回复(7)

你好，我是国企员工，受伤后认定工伤，但治疗期间公司发底薪工资，请问是不是违反老动法，

ask20170522gt0 已关闭 2017-05-22 回复(0)

你好，我是国企员工，受伤后认定工伤，但治疗期间公司发底薪工资，请问是不是违反老动法，

ask20170522gt0 已关闭 2017-05-22 回复(0)

员工上班途中自己开电瓶车滑倒头部受伤算工伤吗公司要赔偿工伤赔偿吗

ask20170623tqu 已过期 2017-06-23 回复(3)