您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1
您好 公司因效益不好要裁员,我还在实习期,请问可以获取怎样的
您好 公司因效益不好要裁员,我还在实习期,请问可以获取怎样的赔偿?
请问,我一月工资2500,但是公司效益不好,要扣绩效800多
请问,我一月工资2500,但是公司效益不好,要扣绩效800多,再扣除保险,开到手的工资也就1400低于哈尔滨最低工资1480,请问,这样合法吗
本人在胜通集团上班,签了劳动合同,但公司以效益不好恶意降工资请问我该怎么维权谢谢
本人在胜通集团上班,签了劳动合同,但公司以效益不好恶意降工资请问我该怎么维权谢谢!