相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工因产品质量不合格,领导说要么自己出钱赔,要么离职,因为公

员工因产品质量不合格,领导说要么自己出钱赔,要么离职,因为公司到月底就要搬走了

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201808274wz
提问时间:2018-08-27
相关咨询

公司因为员工干活质量差,让员工义务加班返修产品,这样违法不

公司因为员工干活质量差,让员工义务加班返修产品,这样违法不

ask20160919jh1 已关闭 2016-09-19 回复(0)

你好!我是园林局单位普通员工,现在领导授权委托我对工程进行质量和数量验收,验收结果不合格

你好!我是园林局单位普通员工,现在领导授权委托我对工程进行质量和数量验收,验收结果不合格。单位却要我虚报数量和质量,并认可合格签字,如果以后出现经济大损失,我承担什么责任?

空谷幽兰 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我在一家企业做生产员工,生产出来的产品被厂领导以不合格产品认作重大责任事故停工

我在一家企业做生产员工,生产出来的产品被厂领导以不合格产品认作重大责任事故停工,可是做出来的产品和以前同样,而且还列举出事故给企业造成损失的数额,企业没有生产工艺,没有

ask20161201blk 已过期 2016-12-10 回复(1)

公司一年换几套工衣都要员工自己出钱,而且领导态度很强硬,不管员工领不领工衣都要从工资里面扣

公司一年换几套工衣都要员工自己出钱,而且领导态度很强硬,不管员工领不领工衣都要从工资里面扣,请问员工要怎么去维权?

ask201612134o6 已过期 2016-12-13 回复(7)

公司一年换几套工衣都要员工自己出钱,而且领导态度非常强硬,不管员工领不领工衣都要从工资里面扣

公司一年换几套工衣都要员工自己出钱,而且领导态度非常强硬,不管员工领不领工衣都要从工资里面扣,请问我们应该怎么去维权?

天 已过期 2016-12-13 回复(2)

你好,律师,因为和公司领导在展会上有冲突争吵,自己离职并获得

你好,律师,因为和公司领导在展会上有冲突争吵,自己离职并获得领导口头通知,但是公司以破坏展会为由要求赔偿并不开工资,请问这种情况劳动仲裁的胜算大吗?

ask20170106sr3 已过期 2017-01-06 回复(4)

你好,我想咨询一下,就是我在电子厂做普通员工,因为加班造成部分产品不合格

你好,我想咨询一下,就是我在电子厂做普通员工,因为加班造成部分产品不合格,领导让培尝上百万损失,,,合理吗???

ask20170121m74 已关闭 2017-01-21 回复(0)

您好,请问下我现在准备离职,因为是零售行业,公司要求员工必须穿公司的产品

您好,请问下我现在准备离职,因为是零售行业,公司要求员工必须穿公司的产品,而且要原价购买,说是从工资里面扣,但只上了一个多月的班现在要离职,公司要求我把产品的钱全部补上,否则不给办离职手续,这是合法的吗

ask20170714z02 已过期 2017-07-14 回复(7)

公司(非国企单位)领导,因为请假向员工索贿,并以旷工及离职作为要挟

公司(非国企单位)领导,因为请假向员工索贿,并以旷工及离职作为要挟,目前已通过其他方式告知员工本人要求向领导行贿,员工应该怎么办

ask20180306kqb 已过期 2018-03-06 回复(5)

员工离职后自己开了一家跟我们公司生产同类产品的公司,同时他们

员工离职后自己开了一家跟我们公司生产同类产品的公司,同时他们目前所有办公资料跟我们公司现在所有一模一样,说白了就是盗用我们的模板,请问我们如何追究其法律责任?

斜影倾城 已关闭 2018-04-19 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏