我今年是实习期，我跟公司签订了三年的合同，合同规定，在协议期中或在协议期后离职 我今年是实习期

我今年是实习期，我跟公司签订了三年的合同，合同规定，在协议期中或在协议期后离职 我今年是实习期，我跟公司签订了三年的合同，合同规定，在协议期中或在协议期后离职，未按正常离职手续办理离职的，已缴纳的学习费用及其他一切费用不予退还，并赔偿公司一万元损失费用。 工资是每个月十五号发，那天我请假了，就没给我发工资，今天提出离职，公司回复，没有让我赔偿一万元就不错了，更不可能给我上个月的工资了。我已经在这工作快两个月了，因为我未按正常手续离职，就不给我上个月的工资了吗？？？请问这种情况对我有利吗？？？我该怎么办？？？

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职

你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职，否则需要付违约金，但是半个月后我想离职可以么？

今年实习签订三方协议，规定实习期为半年，但是规定单方违约要陪5000的，还有我们学校和 一重有合作，

今年实习签订三方协议，现在我不想做了，但是规定单方违约要陪5000的，还有我们学校和 一重有合作，不然我们就不能在学校再就业，学校也会把我们的个人档案邮寄给一重，议，并且签订协议时不给说薪资待遇，等签订了协议才给说的薪资待遇。

实习生在在实习期间被公司克扣工资，说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章

实习生在在实习期间被公司克扣工资，说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章，公司却在实习最后几天威胁我们不自己主动离职的话就要开除我们，并不给予盖章与评价，而办理离职手续却不给予我们办理的离职手续原件与复印件，理由是不是正常离职。因为在实习的第3个月中旬时，公司居然说需要见到5

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同，如果不签则需要赔偿各项费用3万元，现在毕业了不想去这家公司，有什么方法可以免除三万元赔偿

您好，我是应届毕业生.3月份来公司实习，签订合同是1年，实习期3个月

您好，我是应届毕业生.3月份来公司实习，签订合同是1年，实习期3个月。合同上涉及违约金5万，现在因为个人原因想辞职，递交辞职申请领导不批，因为没有人交接工作，领导说不帮她招到人不放我走，合理吗？

公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议

公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议，我现在已经签订了劳动合同，请问如果我离职需要赔偿违约金吗

你好，我之前在公司签订了一年的实习协议，然后在今年7月1日签订正式的劳动合同

你好，我之前在公司签订了一年的实习协议，然后在今年7月1日签订正式的劳动合同。现在公司要辞退，我能获得多少补偿呢？

和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习合同，学校来的实习生违反公司规定

和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习合同，学校来的实习生违反公司规定，企业要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并押一个月工资，这合法吗

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？