退休返聘人员因工作量增大在单位突发疾病死亡怎么赔偿

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提问人：ask20180825d03
提问时间：2018-08-25

我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢

abc胡波100 已过期 2011-12-25 回复(1)

我父亲两年前病退，后到别单位打工，工作一年多在本单位突发疾病48小时抢救无效死亡，此单位该怎样赔偿？

dbfyde 已过期 2012-10-10 回复(2)

工作期间突发疾病48小时之内抢救无效死亡，有五险一金，单位该怎么赔偿

wff123123 已过期 2016-07-24 回复(4)

ask2016090588b 已过期 2016-09-05 回复(3)

ask20161106201 已过期 2016-11-06 回复(5)

你好，我想问一下，我父亲在单位上班期间突发疾病死亡了，但我父亲已经是退休人员，然后单位反凭回公司做事，就想问一下这种能赔多少钱，谢谢

ask20170515wjz 已过期 2017-05-15 回复(1)

休周六日期间突发疾病死亡的，单位会给予赔偿吗，是退休后找的单位

ask20180327kyl 已过期 2018-03-27 回复(12)

宁儿已过期 2018-03-27 回复(11)

ask20180411e9e 已过期 2018-04-11 回复(6)

请问有劳动合同，在钼矿工作时突发疾病死亡的怎么赔偿，有两个未满十八岁的孩子和不能自理的母亲。谢谢！

如果云知道已过期 2018-04-11 回复(4)