公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180824jq3
提问时间：2018-08-24

我在公司工作十年了，可是没有文字方面的证据，但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。

371471 已过期 2013-10-30 回复(11)

通过他人介绍.承诺花钱可以进入某公司.但是钱花了并没有进入公司！我可以拿回我的钱吗？

某某某已过期 2016-10-25 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

你好，我们公司岗位取消，又重新安排了新工作，新工作考核没有通过，公司辞退我，可以得到赔偿金吗？谢谢！

ask20170222qf5 已过期 2017-08-02 回复(2)

你好，我在一个公司上班，公司规定考核期10天没有通过是没有工资的，我第6天让他们开除的，我能拿到那6天工资吗

ask20180327h8l 已过期 2018-03-27 回复(2)

在一家公司工作，老板拖欠工资当时没签劳动合同，可以起诉吗？起诉可是没有公司的营业执照，普通员工又不能让老板出营业执照复印件和身份信息

I'll wait for someone 已过期 2018-06-08 回复(9)

你好，请问微信上有公司欠工资并答应给的记录，但没有留下具体数额，能不能通过法律手段要回工资。

ask20180706ti1 已过期 2018-07-06 回复(10)

我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗？

ask20180809e3u 已过期 2018-08-09 回复(8)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask20180824zl5 已过期 2018-08-24 回复(2)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask201808249ew 已过期 2018-08-24 回复(2)