我公司在09年有一职工在上班过程中不慎把左手的食指压断，当即公司派车将她送去武警医院。并垫付住院期间的相关费用。经鉴定为9级伤残。现她申请劳动仲裁，要求公司赔偿一次伤残补助等费用56000元。我公司应如何应对。还有公司为其员工缴纳商业工伤保险，保险公司赔偿金额为8000元，问这部分赔偿算为一次性医疗补助部分么？出工伤以后我公司为其支付工伤工资。每月488元，是否合理？谢谢！
我妈妈在公司做事从楼梯上摔下来，造成右胫腓骨下端粉碎性骨折，住院期间手术医药费用由公司付，后来我爸爸提到工伤赔偿，老板就不同意了，不愿意再付钱，并且注销了他的公司，在另一个地方另外开了一家，但还没有注册。所以我想咨询一下关于工伤赔偿的一系列程序！ 有一位律师回答我说应该直接起诉老板 如果我起诉老板。
您好，我想问一下，我老公在上班工作期间摔伤，经医院检查为左尺骨冠突骨折。手术钢钉固定。已经工伤认定通过了。现在在做伤残鉴定，我们这样的情况属于几级伤残？单位给缴纳的医疗保险，单位也认同是工伤了。还有就是关于住院医疗费用（受伤以后的检查费和住院费）有谁给我们报销，报销的比例是怎样的？一次性的伤残补偿金
想知道因工伤残的赔偿情况，如果没有与用人单位签订合同，是否医疗费用也都是由用人单位支付，另外住院期间的误工费，护理费，伙食费的标准是什么样的？后期的赔偿问题如果来计算？
我是工地上的一位名工，根据公司的安排，小包工头就安排我们几位工友在合川工地干完活赶往重庆工地，本计划第二天就上班，不料在重庆路段发生交通事故（乘坐的车为私家车，包工头喊的），造成一死七伤的惨状。车子属撞尾，交警划分为主要责任，前面货车为次要责任，目前在医院已出院几名，还有两名伤员还在接受治疗，但医药
您好，我们公司是从事旅游开发的，有一位新入职司机，还在试用期，上班期间驾车去景区送东西，途中发生意外，为躲避对面的牦牛而翻车，现在已经死亡。我想问下善后赔偿问题。
在上班期间(是私人老板,未成立公司),意外从货车上摔下(货车有超载),造成胸椎压缩性骨折2处,胸前软骨骨折1处,医生说以后可能会有老年背痛的后遗症,并且不能使重力,由于是农村人要做农活,这样造成农村重活不能做不说,而且以后不能再从事这种工作,目前此工作收入在80--90元/天,现在对方付了5千元的医疗费,就打算私了,我想请问
公司同事晚上上班脚受伤，就直接去了医院。后来去社报申请工伤赔偿，带去医疗发票，他说必须工伤申请日期后的医疗发票才能申请工伤保险赔偿，难道发生事故时要先去申报再去住院？
没有工伤认定书，但有工伤认定鉴定书，（就是几级伤残）该怎么处理，这事发生已经有很多年了，如果我不干了，能不能赔到工伤钱？
我哥是吊车司机，上班的时候因为机器出故障从吊车上摔下来，颧骨断了，手腕骨头裂了，因为颧骨断压到了视神经，看东西总感觉有东西挡着，脸上骨头断了医生说也不能动手术，伤切面太大，现公司老板只在休养期间给予2500的基本工资，而且还说养了个闲人，给这样子已经不错了，不给予其他的赔偿。他本身也是从事体力劳动，现在
