单位不同意辞职，又停我工作，停发劳务费，想逼我矿工走人 劳动纠纷
边疆地区高校教师，递交辞职报告两个半月，单位一直拒绝受理辞职，同时停止我常规工作，现在开始停发第三个月得劳务费和工资。单位不给办理辞职，无法办理医师资格和档案，退公证明等，无法到新单位报道。我在单位拒绝受理辞职，不给书面答覆得情况下一直坚持上班，我要退公证明和办理档案得该怎么办？劳动法适不适合老少边穷地区和行政事业单位？
于单位签有八年的劳动合同，目前可能才工作了两年，愿意赔偿，单位就是不受理辞职，拖着。能辞掉职吗？
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
您好，我是09届毕业生，找工作签署了份招聘意向书和进修协议，还签了学校发的三方协议，没签劳动合同，到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多，没给交保险，只发进修生活补助，学位证，毕业证，档案，都在单位押着，而且单位原来承诺事业编，现在改制成私人的了，还骗我们有编制，现在让我们签署一份单位自拟的合同，
我是农民工在酒吧工作，老板拖欠工资，长久以来都是工人闹的不迫于无奈了才会发工资，这个月25号了还没发上个月工资，我没钱交房租了生活都成了问题，就在工作中做了违反公司制度的行为“飞单｛接了客人的钱没有入账等共计不足300元”后来被上级发现，我承认了错误后并愿意赔付公司财产，公司老板却让几个内保在公司门口脱
1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职
研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以
1单位同意辞职，辞职后单位要求支付违约金与学习进修合同矛盾吗，怎么办？2研究生考试录取后算不算工作调
相关合同：A 2005年3月学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以任何理由要求调动工作，违约者培训期间一切费用按五倍的费用支付违约金。 B 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培
您好： 我在新的公司只工作了一周，就因为个人原因，需要辞职。请问公司若是不批准，我该怎么办？报到时上交的离职证明还能要回吗？（我与新公司已签署了劳动合同，但还在试用期。） 望回复，谢谢！
本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,
本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,关键是劳动局没有我的档案 我在烟台工作 户口是吉林的
我在一个岗位工作了6年多了，单位叫我转岗，不同意转岗就叫自己辞职，也没有补偿，这样合法吗
我在一个岗位工作了6年多了，单位叫我转岗，不同意转岗就叫自己辞职，也没有补偿，这样合法吗 去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去，发的衣服也要收回去，他们这样做合理吗？我给怎么和单位谈合理。
我在信用社工作8年了，现在自愿提出辞职，单位也同意了，想问：单位对我有否赔偿
信用社工作8年了，现在自愿提出辞职，单位也同意了，想问：单位对我有否赔偿
