请问用人单位可以扣押试用期员工的员工工资吗？

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提问人：ナ丶丶丶无名
提问时间：2018-08-22

我7月23号开始上班，试用期一个月，按照酒店规定每个月15号发工资，到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资，但是这时是试用期，咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗？但是我八月底就辞职了，如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗？我是正常离职。

黄虹猜已过期 2013-08-19 回复(2)

试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗

我7月23号开始上班，试用期一个月，按照酒店规定每个月15号发工资，到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资，但是这时是试用期，咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗？但是我八月底就辞职了，如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗？我是正常离职。

黄虹猜已过期 2013-08-19 回复(3)

请问用人单位可以扣员工工资吗？

我在一个手袋厂做的。由于不注意打坏料了，结果厂里说要我承担一切后果“就是要扣我的钱”

黄润林已过期 2013-11-17 回复(2)

请问用人单位试用期后又延长试用期并以此不涨工资可以仲裁吗

ask20160211e2e 已过期 2016-02-11 回复(1)

请问用人单位可以扣押劳务派遣员工的年终奖吗？

ask201604113bd 已关闭 2016-04-11 回复(0)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)

请问，工人在用人单位适应期末满提出辞职后，公司对辞职员工的工资不能当面解清

请问，工人在用人单位适应期末满提出辞职后，公司对辞职员工的工资不能当面解清，需工人再等一个月以打卡行适发给工人工资，算伟法吗

ask20180524sgb 已过期 2018-05-24 回复(1)

工作5年月工资2300，用人单位口头开除劳动者，请问可以要求

工作5年月工资2300，用人单位口头开除劳动者，请问可以要求用人单位支付多少补偿

ask20180607vi8 已过期 2018-06-07 回复(3)

您好，请问用人单位工资可以拖欠多久

ask201807025sz 已过期 2018-07-02 回复(8)

你好！请问用人单位可以强制性员工上夜班吗？

ask20180811fye 已过期 2018-08-11 回复(2)