我来这家公司面试的时候说试用期底薪3000，面试的时候没有说试用期7天

我来这家公司面试的时候说试用期底薪3000，面试的时候没有说试用期7天，然后我现在快做了一个月了，我不想做了，然后就告诉我说没做满50天试用期7天没有工资，而且还说按60元一天算

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提问人：Celine
提问时间：2018-08-21

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

1450337019 已过期 2015-12-18 回复(1)

我是做销售的，我刚来我们公司面试的时候没有说不开单底薪减半，但是第一个月做到一半就说没有开单底薪减半，我们不同意，也就不了了之，随后本月1号签了合同，从这个月开始执行，可是发工资的时候，上个月底薪还是减半了，我怎么办

ask201605151nh 已关闭 2016-05-15 回复(0)

面试的时候我的公司承诺会给我买保险，第一个月试用期底薪1800元，第二个月转正之后底薪2000并且有提成，每天早上八点上班，下午四点半下班，周末双休可是现在不给买保险，提成也不给我，每天加班听他开会要听到五点半，将近六点，才下班，还让我负责把人事工作以外的主持，库管，文员的工作都做了，我一生气就走了，告诉领

ask20160529c69 已过期 2016-05-29 回复(3)

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

面试的时候店里给我们底薪1200，因为试用期没有签合同，但是业绩没有达到她就扣我们保底

面试的时候店里给我们底薪1200，因为试用期没有签合同，但是业绩没有达到她就扣我们保底，就发了800，后面还有十天离职到期，她说不用做了让我们走了，后面又说这十天一天扣50，一个月20天就发了1100，请问这个违法吗？

ask201607051sy 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我们是今年六月的毕业生，当时来这家公司面试的时候谈好试用期三个月每个月3000元

我们是今年六月的毕业生，当时来这家公司面试的时候谈好试用期三个月每个月3000元，转正后4000扣完五险一金，并且随着公司去浙江，试用期也没有和我们签合同，到转正的时候也没有，工资到10月中下旬告诉我们转正只缴纳五险3000，本来说去浙江的又把我留在南京没有任何补贴，现在转正都过了一个多月了，没有给我们交保险也没

ask2016111036w 已过期 2016-11-10 回复(2)

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

ask201707207yi 已过期 2017-07-22 回复(2)

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)

公司试用期三个月没有给我缴纳社保（面试的时候说过试用期不交）

公司试用期三个月没有给我缴纳社保（面试的时候说过试用期不交），如果要交现在要我自己出全部费用，并且写从我工资里扣费用的申请书让公司领导签字（内容大致是说明我没有和任何单位存在劳动关系，请公司代缴社保，并自愿从工资里扣除），我现在还在公司上班，怎样做才可以不尴尬的保护自己的权益？

ask201806199h8 已过期 2018-06-19 回复(5)