问题详情：你好，新公司对第一批员工可以入股，5万1%的股份，我们公司的经理有2%的权限
问题详情：你好，新公司对第一批员工可以入股，5万1%的股份，我们公司的经理有2%的权限，他自己准备投1%，另外1%给我来投（我不是第一批员工），所以股份的名字还是他的，我们应该怎么写私下协议，这样写的私下协议生效吗？
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？
公司要变成股份制，让员工可以入股，三年内不准转让股份，不准退本金
公司要变成股份制，让员工可以入股，三年内不准转让股份，不准退本金，每年年底分红，然后除非发生不可抗力因素，否则亏损保本金，这样的合同有法律效力吗？签订合同要是公司亏损，我不用担责任吗
你好我有三个问题 1。公司签了二份合同，一份本该给员工，可公司说公司给我们保管 2
你好我有三个问题 1。公司签了二份合同，一份本该给员工，可公司说公司给我们保管 2。公司根本不给员签劳动合同 3。公司经常利用下班时间开会，一开就是2-3个小时，每天早上8.45分还要开早会，我们上班时间是9点～下牛18点。
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工。 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工。 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定
问题详情：你好，我在一家连锁店面干了8年，公司来了一位新店面经理
问题详情：你好，我在一家连锁店面干了8年，公司来了一位新店面经理，有矛盾，所以再想办法让我走，3月29日，到店里告诉我违反财务规定，让我当天交接，然后写辞职报告有人，第二天都不行，我按照他的意思，和同事做了交接，也签了交接手续，然后辞职报告没写，走了，今天告诉我，明天到公司谈，说我旷工，当时事出突然，都
你好，我所在的公司A几年前被另一家公司B收购，当时我们A公司的员工有很多原始股份
你好，我所在的公司A几年前被另一家公司B收购，当时我们A公司的员工有很多原始股份，B公司就将这些原始股份折成现金给了我们这些员工，现在公司B将我们之前的公司A告上法庭，我们当时卖掉原始股份的员工也收到了法院的传票，请问我们这些员工一定要到法庭出庭吗，不去的话会造成什么后果？
问题详情：你好，我想问下哈，我在公司总部，我们北京公司是母公司
问题详情：你好，我想问下哈，我在公司总部，我们北京公司是母公司，天津公司是分公司，然后北京章盖的是销售合同，天津市服务合同，然后客户是杭州的，天津分公司是乙方，我在乙方盖章处不小心盖了北京章，然后我补盖了个天津章，请问有效吗
