公司扣留销售人员奖金百分之三十当年终奖发放，离职不予发放

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180816pqf
提问时间：2018-08-16

相关咨询

销售人员剩余奖金未发放而就被公司开除，如何规避风险（公司下发文件要求奖金分三次发放）

chengming0816 已过期 2012-06-16 回复(1)

我是一名it销售人员，我在离职时，公司正在统计项目奖金的发放。我的几个项目都关闭并达到发放奖金的要求。但公司发放的时间定在我离职后的一个月。部门领导也迟迟不想把我自己那份奖金给我。我想请问这种情况，公司这样做是否合法？我能否在离职一个月里，拿到我的项目奖金呢？

tina1119 已过期 2012-07-30 回复(10)

离职后公司不予发放上一年度奖金

2014年下半年，我们在公司内组建项目中心，自负盈亏，项目收益和公司三七分。2014年10月，中心签约A项目，经公司批准签约进场考察十天，但客户未付款。2014年底核算时，公司要求中心承担成本，并在当年核算中将这笔成本从中心奖金中扣除。 2015年下半年，A项目到款，但中心员工大部分已在六月陆续离职，无法承接该项目，公

a8789600 已过期 2015-12-09 回复(8)

您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职

您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职，能拿到四月份的工资，去年一年都在公司工作，请问公司会不会因为我提出辞职而扣发我的年终奖

ask20160315onm 已过期 2016-03-15 回复(2)

公司在六月底发放去年的年终奖金，但对于六月底离职员工不发放

ask2016070668m 已过期 2016-07-06 回复(1)

销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放

销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放，现在过了两个半月了，找他要却不给，没有签劳动合同，但是有该公司的工作证明应该怎么办

ask20161130rd2 已过期 2016-11-30 回复(3)

我是一名销售人员，我在2017年四月份离职，但是公司规定扣押百分之三的提成

我是一名销售人员，我在2017年四月份离职，但是公司规定扣押百分之三的提成，要离职半年后发，现在已经十一月底了还没有发，问的时候说发，就是一只拖着不发，该怎么办呢？

ask20171129vrq 已过期 2017-11-29 回复(9)