劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走,但是老板说要叫我再做一个月,我想提前走,请问该怎么处理啊)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星
签了劳动合同,合同签的是一年,但是上面有一条是至少工作半年,离职需要提前一个半月说
签了劳动合同,合同签的是一年,但是上面有一条是至少工作半年,离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了,上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么,很多东西没写清楚,现在不想去了,应该怎么办?需要赔偿幼儿园吗?
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是!工厂并没有任何损失,因为这里领导说了随时都可以离开,公司里工资会照常给中介,就看中介给不给你了,还有公司里的人事也问了我什么时候走人,他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失,这种情况下中介扣我钱应不应该?如果扣了我该怎么办?还有合
亲,你好!我工作合同到期,也已经提前一个月报备了,但是他们没有签字不批!若是这样我直接走
亲,你好!我工作合同到期,也已经提前一个月报备了,但是他们没有签字不批!若是这样我直接走,公司算我自离,这样合理么?
你好,咨询下劳务纠纷方面的问题,工作三个半月了,没签合同,已经交了辞职
你好,咨询下劳务纠纷方面的问题,工作三个半月了,没签合同,已经交了辞职,还有两三天到离职日期,好多同事告诉我老板可能不给我结清工资,以后可能也不给工资,从上班到现在只发了一个月工资,请问找劳动监察大队有用吗?
我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时
我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时,合同上是说工作到八月二十六号违约罚100元违约金并没有说不给工资这样的情况怎么办
在一个饭店工作,已经提前一个月跟他们说了辞职,但是他们就是不让走
在一个饭店工作,已经提前一个月跟他们说了辞职,但是他们就是不让走,因为还有半个月工资在哪里,我才17岁我不知道要怎么办啊。
昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时间以及加班费
昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时间以及加班费,前面有提到薪酬和绩效工资实施的附件,但是没有提供给我们,合同签订的是三年,但是试用期为一年,应该不合法吧,合同上有表明如果没有按照甲方规定的时间(8月26日)报道需要支付违约金5000元,而合同签的日期为2018年8月26日至2021年8月25日
昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时
昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时间以及加班费 昨天签了一个学校的劳动合同,但是合同上没有明确工作的薪资,时间以及加班费,前面有提到薪酬和绩效工资实施的附件,但是没有提供给我们,合同签订的是三年,但是试用期为一年,应该不合法吧,合同上有表明如果没有按照甲方规定的时间(8月26日
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走,但是老板说要叫我再做一个月,我想提前走,请问该怎么处理啊)