暑假工没签合同被无故开除可以要求经济补偿嘛(工作没满一个月）

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提问人：ask2018081242h
提问时间：2018-08-12

如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?

江现代已过期 2008-12-17 回复(2)

ask20150702wt1 已过期 2015-07-02 回复(2)

ask20160321uo3 已过期 2016-03-21 回复(1)

ask201612043oz 已过期 2016-12-04 回复(2)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

ask20170725opo 已过期 2017-07-25 回复(4)

我想请问一下，如果和一个公司没有签定合同，被开除可以要求赔偿吗？公司说是规定被开除的员工扣款300元违背了劳动法吗

ask20171120i66 已过期 2017-11-20 回复(3)

用人单位规定的试用期没有按照法律规定（一年期合同规定了三个月的试用期），是否可以要求补偿多出的一个月的试用期工资？

mermaidming 已过期 2017-12-14 回复(1)

工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱。剩下的保险全从工资扣。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗

ask20180127mbj 已过期 2018-01-27 回复(12)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)