公司今天通知迟到一次罚款200早退一次罚款200合法吗?
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
我今天递交辞职报告要求一个月后走,公司后来通知让我明天办理手续离职,合法吗
我今天递交辞职报告要求一个月后走,公司后来通知让我明天办理手续离职,公司这样做合法吗?
尊敬的律师同志:我在春节上班迟到了一天被公司罚款5000元,我是家太远,还自己掏1650元坐飞机赶回来上班,结果还是迟到了一天,被公司通知说要罚5000元,请问公司这样做合法吗?我们工资才3000元一个月.
尊敬的律师同志:我在春节上班迟到了一天被公司罚款5000元,我是家太远,还自己掏1650元坐飞机赶回来上班,结果还是迟到了一天,被公司通知说要罚5000元,请问公司这样做合法吗?我们工资才3000元一个月.
上班一个多月,与公司未签订劳动合同,今天上班迟到2分钟,在大家刚刚做操的时候,到达公司,被罚款10元
我该怎么样维权?我是否应该主动提出签订劳动合同.
公司动不动就罚款合法吗 迟到罚20未迟到忘打卡补出勤证明罚2
公司动不动就罚款合法吗 迟到罚20未迟到忘打卡补出勤证明罚20不带胸牌罚20胸牌丢失罚40穿工装时穿的裤子不合格罚20卫生打扫不干净罚20 公司制定这些制度合法吗 试用期内因为被罚款解除劳动合同 公司扣押工资怎么办