我因过年回家结婚，公司部批假，没办法只能辞职，请问我能拿到年终奖吗，公司规定元宵节后发，我做不到

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提问人：923274368
提问时间：2012-12-14

我请假公司不批假..说我要是没批假就走..就不发我工资..请问我该怎么办？我着急回家结婚

孙童123 已过期 2011-12-20 回复(3)

我在一家公司上班但是辞职了又进了结果公司规定进过3次，被拉黑了不让进了现在还想进请问改名字在原来上

我在一家公司上班但是辞职了3次？又进了。结果公司规定进过3次不让进了，被拉黑了现在还想在进？请问改名字在原来上过班的资料还在吗】

321荣已过期 2012-04-24 回复(1)

辞职月底到期了；可公司规定只能领上个月的工资；这个月的要到下个月底才发；这样合法吗

本人于5月2日交的辞单；到月底到期了；可5月24日我问经理的时候；他说到期可以走但只能领上个月的工资；这个月的要到6月30日才结完；可我老婆已经大着肚子；我要领完工资带老婆回家看医生；可公司不结完工资给我；这样公司合法吗？

韦高强已过期 2012-05-26 回复(2)

公司里员工工作不到半年就辞职，请问怎么办？

本公司是刚刚成立的，没有什么经验，也无制定任何合同。近来，一些员工想要辞职，对公司造成影响，但无任何办法。对此，想要制定一些合同规矩，来阻止这些情况。请问，这合同该怎么写？

福可吉纸业已解决 2012-06-19 回复(1)

请问，劳动法规定公司必须要给试用期辞职的员工开具离职证明吗

公司在试用期内的员工自动提出辞职的要求公司必须给开具一份离职证明，请问这个一定必须开吗？

rmx 已过期 2012-06-27 回复(9)

拿到了新公司的offer，如果我辞职后，新公司又不同意入职了。请问Offer有没有法律效力的？

xiaohan0799 已过期 2012-08-08 回复(1)

辞职了，延后发的公司福利我还能拿到吗？

7月底辞职离开公司，8月中旬时，听以前的同事跟我说发了6、7月的高温卡费（福利），然后我打电话问人事，为什么我没有，6、7月份我还是在职人员，应该可以拿这笔费用的，人事的职员跟我说，他们是按照8月份的在职人员数去购卡数的，你现在不在了，当然没有了，我说，我没问你要8月的高温卡费，如果我问你要了，是没道理的，

fly2009 已过期 2012-08-16 回复(5)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职能不提请一个月书面申请吗？谢谢

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上有考勤表的截图，请问考勤表的截

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

公司以身体不符合工种规定为由要求转岗，协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职，请问是否违反劳动法？是

我是一名高吊司机，因公司目前不景气巳裁一部分员工，有赔偿。现在公司以我血压高为由要求转岗，谈不拢是因为公司一次体检后二次体检前我在村诊所体检是正常值而单位体检在高血压与正常值零介点上，我要求公司重新指定医院体检而公司不予理睬，公司上次体检是医院来人在公司做的，现在公司要求转岗我不同意，人事科谈话讲：

万物皆虚无已解决 2012-11-30 回复(1)