在现单位工作满2年6个月，现公司无故辞退我，我该得到哪些补偿

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：Z Z
提问时间：2018-08-09

2007年11月进公司,口头约定试用期三个月工资700/月,三个月后转正工资1500/月,2008年5月签定劳动合同(三年),同月上社保,12月底被无故辞退(说是金融危机),没有提前30天通知,请问我这种情况能得到什么补偿,具体是劳动合同法的第几条,谢谢了

slieijug 已解决 2009-02-05 回复(3)

我在一家公司工作了14年了,现被公司辞退,我应该得到哪些补偿?

我是福建厦门的,自97年12月就一直在一家公司工作,所以有14年多的工龄了，这期间做过出纳、办公室主任、采购部主任，公司有帮我缴纳社保，现在公司要解除我的劳动合同，不知我可以得到那些赔偿，请能给予帮助，谢谢！

360524469 已过期 2011-10-24 回复(5)

我在一家公司工作了14年了,现被公司辞退,我应该得到哪些补偿?

我是福建厦门的,自97年12月就一直在一家公司工作,所以有14年多的工龄了，这期间做过出纳、办公室主任、采购部主任，公司有帮我缴纳社保，现在公司要解除我的劳动合同，不知我可以得到那些赔偿，请能给予帮助，谢谢！

360524469 已过期 2011-10-24 回复(1)

同一单位工作9年零6个月，工龄能算10年吗？单位现在辞退我，我能得到哪些相关补偿？

2002年开始在同一单位工作9年零6个月，现被单位辞退，工龄能算十年吗？除2002年入职时签定的一份为期一年的合同外，至今未与我再签定合同，而且从未给我交纳过任何保险。现在单位主动提出辞退我，请问我能得到哪些相关经济补偿？

重庆百姓已解决 2012-05-07 回复(1)

被公司变相辞退，我能得到哪些补偿？同时我工作期间销售提成如何能拿到？

本人做销售的，入职前与公司签订了劳动合同，但只有一份，在公司那边，2013年11月8号入职，到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班，3天内未到指定区域上班，视为自动离职，在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保，同时上班期间本人销售了2台机器的提成奖金一分未发给我，请问我能要回我的奖金吗

zhengchunwang 已过期 2014-11-06 回复(1)

在单位工作十年，公司无故辞退我，我可以要求什么补偿

ask20150512d9m 已过期 2015-05-12 回复(3)

工作一年，公司没签合同现在辞退我，我可以得到具体哪些补偿

ask20151027su9 已过期 2015-10-30 回复(3)

本人在私企工作两年多了，如今公司无故要辞退我，请问我应该得到什么补偿

本人在私企工作两年多了，如今公司无故要辞退我，请问我应该得到什么补偿。谢谢了！

ask20151125fhg 已关闭 2015-11-25 回复(0)

在一家单位工作三年没签合同无理由辞退应得到哪些补偿

ask20161002jm4 已过期 2016-10-02 回复(1)

在单位工作11年无缘无故被开除了应该得到哪些补偿

ask201806083k9 已过期 2018-06-08 回复(1)