在试用期内自己辞职，只需要提前三天书面上交辞职信就好了吗?万一上交后公司到时候不承认收到过怎么办?应注意什么呢?之前与公司签订的劳动合同又应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请回复具体一点!谢谢。。。 我是与公司签订的一年的合同，然后注明前三个月是试用期。我想知道我若辞职，那这个合同怎么处理呢?还是只要我
本人于2011年7月入职河北区某公司，四个月后因病休假已超连续3个月，现在被辞退，已办理公司集体户，现在想咨询下，被辞后我的户籍和保险怎么处理，看病需要医保，我该如何缴纳，到哪缴纳，户籍和档案如何处理呢？希望得到好心律师的指点、帮助，谢谢！！！
毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职,本人入职后发现自己不适合这个公司，想辞职,如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？
我是社区保安工作，在驾驶单位的摩托巡逻过程中受伤发生交通事故，单位未报工伤该怎么处理，本人也未报。现在单位与我协商，我该怎么做。
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，报到证交到单位，户口迁移证没交，请问，想要把户口迁回原籍（农业户口）怎么办？
您好，请问试用期内公司未交保险，未签合同，怎么跟公司协商解决
请问进入公司三个月,试用期内未签定合同,也没交社保,现在生病请假三个月.请问怎么找公司解决
本人是应届毕业生，毕业前和一家企业签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职后发现自己不适合这个公司(还在试用期中)，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口也已经办好，请问， 若我找到另外一家新公司（不给接收函，签的是劳务派遣合同），请问：我辞职后我的档案应放在何处？签订劳务派遣
员工上班途中发生交通事故，该员工在试用期内，员工平时表现不能达到公司要求，但却发生了工伤，现在员工病休中，试用期马上要结束了，请问，单位能都和员工解除劳动合同，原因是是试用期内不符合录用条件
