我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180806m6a
提问时间：2018-08-06

我离开公司后发现公司在我产假期间发的工资不对，没有发我正常工资，我现在是否可以申请仲裁要求补给我？

ask20150715b4o 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我离开公司后发现公司在我产假期间发的工资不对，没有发我正常工资，我现在是否可以申请仲裁要求补给我？

ask20150715b4o 已过期 2015-07-16 回复(1)

现在刚生完小孩4个月，就上班了，但是公司产假期间没有发产假工资，上班后说要等生育津贴报下来才能发产假工资，但是生育津贴要1-2个月社保才能发放下来，请问公司的这种做法合法吗？

ask20151013je7 已过期 2015-10-13 回复(8)

你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴，请问这样合理吗？谢谢

ask20151026799 已关闭 2015-10-26 回复(0)

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资。社保也需要全部自己承担。请问对于公司内部有孕妇产假,除了生育津贴，政府对公司会有其他补贴吗。

ask20171110l9u 已过期 2017-11-10 回复(1)

ask20171230tn8 已过期 2017-12-30 回复(1)

私人企业过年放假一个月，好几年都是没工资，今年说补3天工资，而且是没有带薪年假，我们能不能把前几年的让公司补回我们的年假工资？

ask20180127nhd 已关闭 2018-01-27 回复(0)

店里过年春节年三十和年初一放假,其他时间正常上班，没有双倍工资，是合法的吗

ask20180206kfh 已过期 2018-02-06 回复(6)

在休产假期间公司没有给工资，现在因为孩子太小不打算回去上班，公司要我偿还医社保，如果不还老板不给我减员，按我这种情况需要偿还吗？

ask20180414byw 已过期 2018-04-14 回复(2)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806g4k 已过期 2018-08-06 回复(4)