我父亲在四川内江威远县的一家私人煤矿上班，2011年时，在工作中受伤一只脚的脚趾部分全部断裂，在2012年11月参与工伤评定为6级。我看了相关国家的条例说赔款是按照本人工资的12个平均工资来算，但我父亲只在那工作了三个月，所以我想请教一下，这要怎么算？并且也没签订劳动合同。
我爸爸在北京通州一家私人公司上班，没有任何手续合同什么的，于09年七月十六号因不操作不正当把左手的食指切断了一节，（是因为带了手套。。提前工头并没有说不让带手套操作）。请问这样的可以凭国家几级伤残？？如何赔偿？ 请专家详细说明一下，，可以根据哪条法律法规？
律师们你们好！我想请教一下：我是中山市居民，在中山市某酒店工作，每月工资是2800元。于2009年2月18日，工作时发生的交通事故，（发生事故时不是我方的责任），住院几个月，休息治疗共是两年半，鉴定为工伤伤残7级。2011年9月领了证。在治疗期间全部费用是由单位支付。治疗期间单位照常发工资给我。现在单位要求通手续。
我爸因加班时候右大拇指不小心被机器压断 指甲以上缺损，老板支付了一切医药费，这样的该如何赔偿，不经工能解决吗，该如何赔偿。能赔偿多少
陈剑峰律师：您好！我是湖北省黄石市人，在天津市一家工厂上班，2010年12月21日上午11时许，我在上班因机器发生故障造成右手手掌锯断，大拇指还在其它四个手指接好只能轻微活动，经鉴定工伤伤残7级。我的月工资为2200元，请问陈剑峰律师，如果我现在提出解除劳动合同，我能得到多少赔偿？
五级中“伤残津贴”、“工伤医疗补助金及伤残就业补助金”是不是只能选择一个，只有解除了劳动关系才能享受工伤医疗补助金及伤残就业补助金，不解除劳动关系享受伤残津贴
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
下班途中被电动车刮撞（负全责）致9级伤残，肇事者应如何赔偿？如果厂里认定为工伤的赔偿流程及标准是什么
下班途中被电动车刮撞（负全责）致9级伤残，肇事者应如何赔偿？如果厂里认定为工伤的赔偿流程及标准是什么？ 手术期间费用肇事者支付，其余费用都是自己垫付。
我雇佣的临时工，受伤后住院。治疗费用我全部交了。现在已经出院。医生没有说休息多久。只说长好了就是好了，对方和我要4万元，我该如何赔偿他呢？
2000年认定为9级伤残，单位未参加医保，单位宣布破产，解除劳动合同，我该享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，是2000年的平均工资，还是现在的平均工资。
