中国电信公司 有没有权利要求员工与客户签订公司业务范围之外的
中国电信公司 有没有权利要求员工与客户签订公司业务范围之外的合同
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？ 能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
员工离职时，公司要求签订一份协议，保证员工放弃一切和公司有关的权利，请问公司的做法合理吗？员工可以不签吗？若员工已经签字，那还可以维护自己的合法权益吗，仲裁委或法院会不会予以支持？
报社强制要求员工签订任务考核指标，不达标，轻则扣发工资，重则调动工作岗位，请问公司这么做，违背劳动合同法吗？
我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂
我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂，由于我和几个同事一直沒有签，公司就不发福利（年货、开门红）给我们几个，请问我们应该怎么维权？
我公司的员工，为了做成业务，在我不知情的情况下和客户签订了一份买卖合同
我公司的员工，为了做成业务，在我不知情的情况下和客户签订了一份买卖合同，但我公司员工用了假公章，不过没有给对方造成损失，相反对方还欠了不少货款，后我向客户追要货款，现在对方公司为了不给我还账，反而说我私刻公章意图诈骗，我构成吗？当时的合同和章我根本就不知道有问题，并且合同上我方的委托代理人是员工名字
员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿
员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？
劳务公司，有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班
劳务公司，有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班，当时说好的做劳务工他却爱小时工给我算钱，过年三倍结果都没有，少给了我2000多块，我想知道劳务公司订的这个协议有没有法律效应，有没有资格扣一千块，他说的一千块是介绍我进来工厂上班的钱我觉得这个应该没有法律效应但是我不
