本人正常休假期间，公司通知培训，由于本人在外地不能参加被公司罚款五百

本人正常休假期间，公司通知培训，由于本人在外地不能参加被公司罚款五百，请问合理吗？如果不合理请问我该怎么维权？

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提问人：东鹏瓷砖-张小凤18523322099
提问时间：2018-08-04

您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人，签合同的时候都说的是考核评等级，现在又突然刷掉一大批人，完全事先没通知，之前承诺的给的每天的培训费也不给，说是入职才给，但是事先并没有说入职考核要刷人，都呆了六个月了，什么都不肯给，请问该怎么办

ask201507023tg 已过期 2015-07-02 回复(1)

关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有

关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有哪些法律规定向员工索要相对应的补偿吗？公司5月份组织员工去听讲课培训，听完课第二天，参加培训的人员有一人提出离职申请。请问这部分培训费是否跟此名离职员工索要。公司于2014年为在单位工作10年老员工参保

jj8866 已过期 2016-06-28 回复(5)

马律师你好，在公司上班三年，合同未签定，社会保险正常交纳，公司出钱参加职业技能培训并取得资格证

马律师你好，在公司上班三年，合同未签定，社会保险正常交纳，公司出钱参加职业技能培训并取得资格证，离职后能拿到证件吗

ask201804106yr 已关闭 2018-04-10 回复(0)

月底发工资，因为在外地，不能回来，公司非要本人回来找部门领导签字才能发工资

月底发工资，因为在外地，不能回来，公司非要本人回来找部门领导签字才能发工资，我已经提供银行卡号，还是不行

ask20180428tch 已过期 2018-04-28 回复(3)

公司规定产假期间的保险自己垫付，等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班

公司规定产假期间的保险自己垫付，等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班，那么产假期间个人支付的保险钱是不是要退还

ask20180621kwb 已过期 2018-06-21 回复(7)

您好，我想请问下关于怀孕期间，公司考虑到本人上班不易让停薪休假

您好，我想请问下关于怀孕期间，公司考虑到本人上班不易让停薪休假，但是我身体觉得还可以，上班也很轻松，但是公司已经在招人了，之前有签过一年的劳动合同，期间公司也没有购买生育险，，合同也没有给我一份，我该怎么维权呢

ask20180703bu0 已过期 2018-07-03 回复(3)

你好，我应聘的是生态园的工作，试用期间培训活动都有参加。培训后在家等通知

你好，我应聘的是生态园的工作，试用期间培训活动都有参加。培训后在家等通知。后来从朋友的口中得知。园里不用我了，理由是我的人际交往圈子。请问这合理么？

ask20180716bha 已过期 2018-07-16 回复(5)

我在公司工作快9年了，期间一直正常缴纳五险一金，去年由于分公司所属地区社保局要求公司缴纳属地保险

我在公司工作快9年了，期间一直正常缴纳五险一金，去年由于分公司所属地区社保局要求公司缴纳属地保险，我的保险被转入了当地缴纳。今年年初由于分公司撤网，我的保险要转回最初缴纳保险的地方，由于公司内部流程问题，导致我今年2-4月份保险停缴，期间我一直正常上班，可提供出勤表。保险从5月份开始又正常缴纳。我现在怀

幸运草 已过期 2018-07-19 回复(2)

在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可

在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可以推掉全部的培训费用吗

顺其自然已过期 2018-08-01 回复(3)

在休假期间公司通知培训，由于人在外地不能参加，公司要罚款五百

在休假期间公司通知培训，由于人在外地不能参加，公司要罚款五百合理吗

ask20180804f2u 已过期 2018-08-04 回复(3)