工厂上班一天超过12小时一个月就休息一天黑白倒班违法吗

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提问人：ask20180804gt0
提问时间：2018-08-04

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

1449997105 已过期 2015-12-13 回复(2)

你好，我在一工厂上班了一个半月一天超过13个小时，没有签合同，我不干了老板也不算账也不给钱怎么办？

ask20161219apg 已过期 2016-12-19 回复(1)

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十个小时，一个月只让休息两天，周六日工作时间更长，还没有加班费，这样是合法的吗？

ask20170302ejm 已关闭 2017-03-02 回复(0)

工厂安排上班，超过八小时了。没有加班费，一个月都没有休息，而且周六日也不给加班费，还说什么拿月薪的就是这样，什么都没有

ask20170411jh4 已过期 2017-04-11 回复(2)

一个月都只休息1天，一天上班加班一起是10-13小时。基本每天上班12小时，这样违返劳动法吗？虽然加班工资是按劳动法给，但是每天上班的时间太长了。上班太累，可以以此为由立即解除劳动关系吗？

我想要问问已过期 2017-05-24 回复(1)

工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班（工厂温度起码五十度左右高温作业都是融化的铝水）现在请问我该如何维护合法权益

ask2017072410d 已过期 2017-07-24 回复(3)

工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班（工厂温度起码五十度左右高温作业都是融化的铝水）现在请问我该如何维护合法权益

ask2017072410d 已过期 2017-07-25 回复(4)

你好，我在一家工厂上班，一天11个小时，一个月都没有休息时间，而且周末上班工资和平常工资一个样，这样我们是不是可以投诉他

ask20171103w9s 已关闭 2017-11-03 回复(0)