相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在厂区上班星期五旷工一天星期六加班星期日我正好休息星期日也

我在厂区上班星期五旷工一天星期六加班星期日我正好休息星期日也是发工资那天能不能拿到工资呢?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20180803d3n
提问时间:2018-08-03
相关咨询

由于星期五旷工一天,星期六没有去加班。星期一上班,班长说要把我工资延迟五天发

由于星期五旷工一天,星期六没有去加班。星期一上班,班长说要把我工资延迟五天发,请问班长有调工资那个权利么?我应该怎样维护自己的利益

ask20150717fow 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好!国庆节领导告知上班!没有加班工资,我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天

你好!国庆节领导告知上班!没有加班工资,我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天,怎么办?

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班

公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班,这个规定是否符合规定

ask20160229kf7 已过期 2016-02-29 回复(1)

你好!我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除

你好!我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除。劳动合同上写的5天8小时制,。这样算强制加班吗?合法吗?

ask20160425kcr 已过期 2016-04-25 回复(2)

公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天,而现在是一个月天天都上班,而且天天都加班

公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天,而现在是一个月天天都上班,而且天天都加班。法定节日也要上班,这算违反劳动法吗

ask20160609py7 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我辞因加班时间厂 请假他不批 算我旷工 每个星期都没休息时间

我辞因加班时间厂 请假他不批 算我旷工 每个星期都没休息时间 我休息他罚我钱 每天都要加班都十点 我还是未成年 辞急工不批怎么办

ask20161018i18 已过期 2016-10-18 回复(4)

请问旷工三天补假然后继续上班了一个星期,今天上班突然晕倒没请假回来休息

请问旷工三天补假然后继续上班了一个星期,今天上班突然晕倒没请假回来休息,好了回去上班老板说开除我这样我还能不能拿到工资?

@烟櫳酒櫳情更櫳 已过期 2016-10-31 回复(2)

星期五请假…说是星期六日没去加班要算我旷工,我该怎么办…

星期五请假…说是星期六日没去加班要算我旷工,我该怎么办…

ask20161106zwg 已关闭 2016-11-06 回复(0)

我在电子厂上班,上六休一,星期天休息,星期五到星期天都没去上班

我在电子厂上班,上六休一,星期天休息,星期五到星期天都没去上班,算不算自离

流年 已过期 2017-12-02 回复(1)

我在电子厂上班,上六休一,星期天休息,星期六大班,星期五到星期天都没去上班

我在电子厂上班,上六休一,星期天休息,星期六大班,星期五到星期天都没去上班,算不算自离

流年 已过期 2017-12-02 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏