公司这段时间涨洪水，让水淹了，为了逼我们走，现在上班不准我们说话

公司这段时间涨洪水，让水淹了，为了逼我们走，现在上班不准我们说话，耍手机，要一直站起，如果逮住谁范了，就罚款，请问这样，我们该怎么办

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提问人：ask20180801lcu
提问时间：2018-08-01

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

我爸爸在公司上班，所在上班没有固定上班时间。现在因病，脑出血导致不能说话，右侧身体不能动。导致丧失劳

我爸爸在公司上班，所在上班没有固定上班时间。现在因病，脑出血导致不能说话，右侧身体不能动。导致丧失劳动力。我现在该怎么办。

ask20151106zjp 已过期 2015-11-11 回复(3)

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法他还说让我们自己辞职我们也不同意他就说不同意就强制执行我们上我们的8小时不为法吧

1387440407 已过期 2016-01-06 回复(1)

公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作

公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作，我们只能打卡报到，我们的绩效考核工资没有了。原先公司包吃包住（合同应该没有注明，合同没有给我们一份）但是公司让我们自己解决。这种情况可不可以申请仲裁

小楼夜雨已关闭 2016-10-27 回复(0)

法律上有规定上班时间不准上厕所这条的吗？我们的公司开会说8点

法律上有规定上班时间不准上厕所这条的吗？我们的公司开会说8点后不准上厕所了