申请劳动仲裁的加班工资未被才用，还能不能再申请？因为第一次打官司，也没有请律师
申请劳动仲裁的加班工资未被才用，还能不能再申请？因为第一次打官司，也没有请律师。有证据没有提出来，还能不能再次申请劳动仲裁？还有劳动关系解除，公司没有出具解除劳动证明。能不能申请劳动仲裁？
我在一家韩国企业工作2年，期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费，想问一下现在想辞职如何讨要加班工资（期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录），是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费？请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等，谢谢！
本人原是《都市便民报》投递员，由于报社拖欠两月工资和保证金共计三千多元达半年之久，经本人多次催要未果的情况下，申请了“劳动仲裁”。请求事项：被申请人支付申请人两月工资和保证金及双倍工资共计五千多元。开庭前，仲裁进行调解，单位不同意支付申请人只好再追加“加班工资”（公休日加班，法定节假日加班）共计八千
这个月上班迟到了，迟到了6次每次扣50快，因为全勤不合格再扣50一共350快。就因为上班迟到15分种就把我一天做的事情给。。。 我一个月的工资1300快。她扣了350快超过了20%我可以申请劳动仲裁吗？心里不爽啊，一个私人企业有必要这样做吗？扣工资的事情我问了，老板说这个是制度，那么我是不是也可以法律一下？
我在2004年4曰应聘至现单位，几年来三班两运转白班（8小时夜半16小时）、三班一运转（上24小时休息48小时）、两班一运转（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500
我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果
我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果，等法庭裁决，有工作出勤纪律，企业领导私下找之前的车间班长让她在一份协议签字，说是证明那份出勤记录不是她提供给我的，要是不签怕企业找她麻烦 这应该如何是好？
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？
你好：我八个月没拿到工资，申请了劳动仲裁，对于仲裁不服，能不能要求仲裁庭重新仲裁
你好：我八个月没拿到工资，申请了劳动仲裁，对于仲裁不服，能不能要求仲裁庭重新仲裁，还有我向法院提起诉讼，仲裁庭的裁决书会不会对我们上法庭很不利？
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？
因为加班费没有足额发放，我到劳动仲裁申请仲裁，他直接让我准备
因为加班费没有足额发放，我到劳动仲裁申请仲裁，他直接让我准备材料上诉我该怎么办
我已经申请了劳动仲裁，但是有些诉求因为当时没有想到，仲裁申请书里没有提出
我已经申请了劳动仲裁，但是有些诉求因为当时没有想到，仲裁申请书里没有提出，请问开庭时可以当庭补充诉求主张吗？
