公司干了三年了，公司不买社保，没有年假，合同上签的是8小时但实际上的是12小时又没有加班工资

公司干了三年了，公司不买社保，没有年假，合同上签的是8小时但实际上的是12小时又没有加班工资，所以我要向公司提出辞职，这样公司应该要给那些赔偿

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180728k0o
提问时间：2018-07-28

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我在一公司工作了两年多，没有合同没社保，公司常拖欠工资，加班超时，现在开除了我，请问我可以告他么？

ask20151004ec4 已过期 2015-10-04 回复(3)

ask20170629tmh 已过期 2017-06-29 回复(5)

上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资，也不算加班，就是正常上班

ask20171008jju 已过期 2017-10-08 回复(8)

我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。

ask201712132c6 已过期 2017-12-13 回复(5)

我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。

ask201712132c6 已过期 2017-12-13 回复(7)

您好，有个劳动争议案件咨询一下。因公司长期拖久工资，加班费，不交社保，没有签合同。我准备向人社局仲裁，但人社局说我提供的每月员工的考勤表、业务单，工作录音录像等只有我和同事的签名，没有公章和法人签字，不能认定劳动关系，准备不予认定，不予受理。我应该怎么办。

水中草已过期 2018-03-24 回复(5)

签合同是八个小时，上了两年，现在公司要求上12个小时，虽然也给了加班工资，但是我胜任不了12个小时，身体吃不消，公司又不能给我提供八个小时的工作，这种应该怎么办？

ask20180405gdy 已过期 2018-04-05 回复(4)

在公司干了1年多没合同保险社保，发工资都没有固定的时间，我们都不知道什么时间发，有名片，有自己写的下单记录，老板把我辞了，今年的提成不给我了，怎么办。

九五至尊已过期 2018-05-29 回复(1)

当时不懂公司签了空白合同因为经常无偿加班加上天气过热没有降温设备离职了公司扣了1000工资，能拿回来吗

ask20180615qef 已过期 2018-06-15 回复(3)