头一天上班困加班很晚,第二天早上不上班本人不知道第二天天照常
头一天上班困加班很晚,第二天早上不上班本人不知道第二天天照常去上班在楼道摔伤算不算工伤
本人昨晚加班因跟管理有矛盾,私自下班。但是早上上班的时候厂长跟我谈,问我还想不想做
本人昨晚加班因跟管理有矛盾,私自下班。但是早上上班的时候厂长跟我谈,问我还想不想做。我说既然这样我就不做了。但是他要求扣除我7天工资。我才做了半个月不到啊!我去劳动局申请调解,那边的人又说扣钱没有。工资都还没发他说调解不了。我回去跟厂长说明我去过劳动局咨询过,这样不合理。但是他很拽,就要扣。大不了叫
公司每晚加班到很晚,上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点,进公司才知道是早上九点到晚上七点半
公司每晚加班到很晚,上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点,进公司才知道是早上九点到晚上七点半,甚至现在到晚上八点半,还没有加班费,该怎么投诉
员工加班后回宿舍第二天早上吐血,我们知道后第一时间送医急救经抢救无效
员工加班后回宿舍第二天早上吐血,我们知道后第一时间送医急救经抢救无效,我们应该负责什么
1号晚上20:00上班一直到第二天2号的早上8:00,加班时
1号晚上20:00上班一直到第二天2号的早上8:00,加班时间是属于2号的还是1号? 如果1号是法定假日,加班时间属于哪天? 如果2号是法定假日,加班时间属于哪天?
本人在杭州一单位上班每天晚上7.30上班到第二天早上7.45
本人在杭州一单位上班每天晚上7.30上班到第二天早上7.45下班全年除5天年休就是天天上班我想问一下去哪部门找?
如果工人在厂里有宿舍,但在不加班或其它原因常在外住宿,在外住宿第二天早上来上班途中发生车祸死亡
如果工人在厂里有宿舍,但在不加班或其它原因常在外住宿,在外住宿第二天早上来上班途中发生车祸死亡,能算工伤吗?
公司申请了特殊工时,可以安排员工加班到凌晨0点,然后第二天早上8:30上班吗?
由于生产任务特别紧张,偶尔会有突击赶货加班到凌晨的情况。原来是加班到凌晨,第二天可以休息1天,现在改规定为:加班到凌晨0点以前的,第二天早上8:30上班,加班到凌晨0点以后3点以前的,第二天上午11:00上班。算下来,员工休息时间不足8小时。这样规定合法吗?公司申请了不定时工作制和综合工时工作制,如果不合法,公司
我爸爸在公司上班期间,突发颅内出血,回家还必须长期静养,在此期间的前两个月工作基本天天加班
我爸爸在公司上班期间,突发颅内出血,回家还必须长期静养,在此期间的前两个月工作基本天天加班,法律规定又不属于工伤,公司应该怎么处理,我们应该怎么和公司谈赔偿。
就是本人今天早上送我老婆去上班在上班的路上撞上了小车,我走的是电动车专用车道
就是本人今天早上送我老婆去上班在上班的路上撞上了小车,我走的是电动车专用车道,前面小车一下子拐弯我刹车不及时撞上了小车,已经报警,车主叫我去处理中心和他一起处理,我这个怎么算,电动车前面烂了,他车前面副驾驶门凹下去点点