由于怀孕请假一个半月，现在身体好点想去上班，可公司找理由让我养身体

由于怀孕请假一个半月，现在身体好点想去上班，可公司找理由让我养身体，已经有人接替我的工作为由不让我去上班，我现在该怎么办

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提问人：ask20180727uhy
提问时间：2018-07-27

相关咨询

您好，我单位有一怀孕女职工，由于身体原因已经请假一个月没上班了，影响公司的正常工作了，我想问是否可以与其解除劳动合同。

ask201501065qv 已过期 2015-01-06 回复(2)

我上班四个月公司一直没有给我签合同，现在怀孕了，医生建议请假休息半月，我就请假了，现在我的职位已经被顶替了，我该怎么办

ask201502254rs 已过期 2015-03-15 回复(1)

由于我爸身体不适，请假半月后公司说如再不上班按自动离职给我处理

ask201506095b9 已过期 2015-06-09 回复(1)

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

ask20151104onx 已过期 2016-02-23 回复(1)

我怀孕3个月了，因为身体问题请了一个月的假，回来上班后公司以各种理由辞退我，我该怎么办

ask201603161hr 已过期 2016-03-16 回复(1)

刚刚怀孕时身体不舒服请假了，现在身体恢复健康了想去上班，可公司以拖累其他人为由要我放长假，我不知道如何是好？

ask20160329v0f 已关闭 2016-03-29 回复(0)

您好，我想问下我刚来公司上班一个半月，现在还在试用期，怀孕了能直接辞职还是得等一个月后离职吗？

ask20160422fh7 已过期 2016-04-22 回复(1)

我在公司上班，公司缴纳五险，现在因为怀孕身体不允许想请假，单位说请假不发工资，企业保险和个人保险都自己承担这样合法吗

ask20160607obw 已过期 2016-06-07 回复(3)

我媳妇从怀孕身体就不大好，跟公司请假回家休息，一直没上班，现在刚生完孩子，公司打电话说让我自己交社保，要不然就给停了，在休息期间公司一直给交着社保发着最低工资，公司这样做合法吗？

ask2016080239i 已关闭 2016-08-02 回复(0)

公司现在要搬迁到省外，到同地区也设立一个工作点。要求怀孕员工到本地区工作点上班，不解除合同，但是因岗位不同，两方协商未果。如果员工要求解除合同，公司有没有需要给什么补助或补偿，如果有，该给多少？谢谢

晨汐已过期 2018-05-23 回复(6)