签了一年的合同，现在在试用期间，提出辞职老板没批，合同中双发责任和义务中有一条

签了一年的合同，现在在试用期间，提出辞职老板没批，合同中双发责任和义务中有一条，因行业特性，教师不得中途提出解聘合同，否则罚款三个月课时费作为补偿，那在试用期的我还要不要赔偿，还有我上了课的课时费还能拿找老板结吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：Summer
提问时间：2018-07-26

试用期间我觉得不适合我，向老板提出了辞职，老板当天就答应了我，但是工资到现在都没有领到

我是今年6月24日上班到6月30日上完当天的班辞职的，老板当时就答应了，但是扣了我一天的工资，答应7月5日给我工资，后来没有给我，又说到7月15日给我，但是到现在还是没有给我，你说我该怎么办呢？

拼搏未来已过期 2013-07-17 回复(3)

你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那

你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那，我们有可能拿到工资吗，他说试用期是6个月

ask20150708pwz 已过期 2015-07-08 回复(2)

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该怎么办

ask20151126ra6 已过期 2015-11-26 回复(4)

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该怎么办

ask20151126ra6 已过期 2015-11-26 回复(4)

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该怎么办

ask20151126ra6 已过期 2015-11-26 回复(4)

你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间

你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间，有四个月的岗前培训，我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同，上面写的如果服务期未满，会有一定的赔偿，但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资，接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人，让他们不得

ask201605312p0 已过期 2016-05-31 回复(1)

我在个体户上班，现在提出辞职，老板说当初签了三年的合同要做满3年

我在个体户上班，现在提出辞职，老板说当初签了三年的合同要做满3年，合同上有说双方都同意的情况下辞职不从事现在的相关工作就可以！可现在老板一直拖欠工资说好24号发还是没动静

ask201612279af 已过期 2016-12-27 回复(1)

我在个体户上班，现在提出辞职，老板说当初签了三年的合同要做满3年

我在个体户上班，现在提出辞职，老板说当初签了三年的合同要做满3年，合同上有说双方都同意的情况下辞职不从事现在的相关工作就可以！可现在老板一直拖欠工资说好24号发还是没动静

沫小默* 已过期 2016-12-27 回复(1)

试用期间做了15天辞职后一天加盟店的老板说工资不会迟于合同

试用期间做了15天辞职后一天加盟店的老板说工资不会迟于合同上的日子发放？这是拖欠工资嘛

Across the sea 已过期 2017-11-18 回复(1)

签了一年的合同、现在还是在试用期内提出辞职需要付赔偿金吗？合

签了一年的合同、现在还是在试用期内提出辞职需要付赔偿金吗？合同上有写因行业特殊性乙方不得在学期中提出辞职或解聘合同否则赔偿三个月的工资作为补偿

Summer 已过期 2018-07-26 回复(2)