因为在上班前和同事发生口角，最后发生了肢体接触，事后公司在没调解的情况下双方予以开除

因为在上班前和同事发生口角，最后发生了肢体接触，事后公司在没调解的情况下双方予以开除，这样合不合法，如果开除能否申请补偿

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提问人：ask20180725bju
提问时间：2018-07-25

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