抑郁症单位到期可以不续签合同吗？

工作18年，期间身体不好，请病假还未得同意，在生二宝一年后，由于医院主任背后使坏的原因，导致抑郁症。现合同到期后，医院决定不予以续签合同，请问是否合理合法？

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提问人：ztao1234
提问时间：2018-07-24

最后书面通知我要不要续签，不要续签就填个表不愿意续签表，如果我填了表，还有赔偿吗？工作地点有跨市，现在给我签一份书面通知续签或不续签表，如果我签不续签，有赔偿吗？

ang378252397 已过期 2016-12-20 回复(7)

ask20170111hrs 已过期 2017-01-12 回复(1)

如题，合同到期了，需要续签合同。但是单位提供了非常苛刻的合同，是不是可以不签。问题一、不签的话是不是可以申请补偿。问题二、合同中写月度或季度中按照公司要求考核不合格者可以调整岗位、薪资、职级或者终止合同，是否合法？

fsjmou 已过期 2017-01-16 回复(5)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

上次合同签二年，这个月到期单位要续签半年，拒签可以领经济补尝吗

ask20170704sp7 已过期 2017-07-04 回复(3)

本人现在怀孕7个半月，合同在8.22到期，单位是否可以不续签合同，本人准备在10多份左右请产假，无意中得知公司有准备招和我同岗位的员工。

不弃已过期 2017-08-16 回复(8)

合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签！单位是否合理！

ask201712276hn 已过期 2017-12-27 回复(2)

合同到期劳动者不愿意续签用人单位对劳动者有补偿吗？另失业金可以拿吗？怎么拿，麻烦咨询一下

张已过期 2018-03-14 回复(9)

ask20180224fch 已过期 2018-04-16 回复(4)