您好,我现在工作方式是24小时倒班制,工作方式是2小时报告一次工作设备运转情况
您好,我现在工作方式是24小时倒班制,工作方式是2小时报告一次工作设备运转情况。一般是早6点至晚20点,有时也会至22点,偶尔会至第二天下班。请问应如何计算工作时间?另外倒班时赶上节假日应怎么算?
您好!做苹果销售工作,现在倒班,一班明天工作12小时,一班每天工作7
您好!做苹果销售工作,现在倒班,一班明天工作12小时,一班每天工作7.5小时,怎么投诉?需要什么材料?可以匿名吗
您好,我的情况是这样。我参加了一家培训机构的培训,付款方式是第三方贷款,贷款是找到工作后逐月还
您好,我的情况是这样。我参加了一家培训机构的培训,付款方式是第三方贷款,贷款是找到工作后逐月还。培训机构承诺培训期间每月发放补助1500,并在学习完成后帮我们找到每月不低于4000的工作。现在情况是我上了一半课程,突然通知说公司是韩资企业,并且由于韩方撤资导致公司紧急解散。现在说是公司法人找不到,只剩下三个
律师好,请问我在公司工作四年多,现在要搬迁到外省,没有通知的情况下转走设备
律师好,请问我在公司工作四年多,现在要搬迁到外省,没有通知的情况下转走设备。在我们干预下才出了一个通知要我、们随工厂调度到外省,不去算自动离职,请问在这样的情况我们有补偿没有。
有合同,合同上写明每周工作5天,每天8小时。现在加班费是按奖金方式发放,但是发的远远不够加班费
有合同,合同上写明每周工作5天,每天8小时。现在加班费是按奖金方式发放,但是发的远远不够加班费 。奖金的计算是公司制定的标准工时,公司制定的工时一般正常时间都完成不了,就需要自行加班来完成工作,如果没有加班来完成就会扣绩效。这几个月订单多要求加班,每月加班时间大概100小时左右。上周我们没加班现在让我们辞
您好,工厂原工作岗位因有变动,现在在员工不同意的情况下调动岗位
您好,工厂原工作岗位因有变动,现在在员工不同意的情况下调动岗位。这怎么办。
方律师您好!我想咨询一下,我的工作是倒班制,每月规定工作时间为196小时
方律师您好!我想咨询一下,我的工作是倒班制,每月规定工作时间为196小时,单位还要要求利用下班时间进行培训和学习,不参加或迟到要被处罚,请问合理吗?谢谢
您好我在工厂上班11年了倒班工作现在得了乳腺癌,这个病在职业
您好我在工厂上班11年了倒班工作现在得了乳腺癌,这个病在职业病范围之内吗
您好,我现在怀孕六个多月,之前一天工作八小时,但是现在公司调换岗位每天工作12个小时
您好,我现在怀孕六个多月,之前一天工作八小时,但是现在公司调换岗位每天工作12个小时,因体力不支,想请事假,之后请产假,但公司不同意,最多可以请三个月产假期间五险一金公司也只承担一部分,
您好,我想问一下,我现在在一家网咖工作,今天离职,因为之前递辞职报告是五月八日
您好,我想问一下,我现在在一家网咖工作,今天离职,因为之前递辞职报告是五月八日,一个月后离职,辞职报告里写清楚的,六月八号是离职时间,因为店里没找到人,所以说六月十五号再走,现在店里的人无故找事,想要扣我的工资,我该怎么办,这件事情是我做的不对吗
您好,我一名45岁的国企女工,现在因为长年倒班工作,身体状况不好
您好,我一名45岁的国企女工,现在因为长年倒班工作,身体状况不好,经常血压低头晕,我现在的岗位夜班劳动强度较大,是地铁行车工作,一方面是身体熬不住,令一方面对行车工作也是重大安全隐患,我想申请调换岗位,单位方面想让我通过歇病假来解决工作问题,我认为这是对职工极大的伤害,我想向您咨询如何保护自己。