合同签订三个月试用期，现在已经三个半月了，公司内部转正流程还没走完
合同签订三个月试用期，现在已经三个半月了，公司内部转正流程还没走完，这时候突然查出怀孕了，公司能以试用期不合格开除我吗？
试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
采购兼销售内勤，签订了试用期合同三个月，现在已经做了两个半月
采购兼销售内勤，签订了试用期合同三个月，现在已经做了两个半月，因为领导难相处想提出辞职，可是领导说要让我招到人交接好才可以走，不然扣工资，可是那个领导招人很烦各种刁难，他对我说招来的人合适才可以，不然一个月两个月年底都要我呆着，不然扣工资。请问我要如何维权？
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，
从入职到现在已经2个半月了，公司迟迟没有签订合同，公司的解释是试用期3个月
从入职到现在已经2个半月了，公司迟迟没有签订合同，公司的解释是试用期3个月，但面试时协商的在职时间是4个月。当初入职时，还没有领取大学毕业证，但现在已经领取了。当时没有领取毕业证会对试用期的长短有影响吗
你好，我和公司签订的2个月试用期合同，现在已经是4号，没有给我转正
你好，我和公司签订的2个月试用期合同，现在已经是4号，没有给我转正，今天突然跟我谈离职，请问我有权要求赔偿吗？
当时签的合同是试用期三个月，现在已经三个半月了，转正单还没签完
当时签的合同是试用期三个月，现在已经三个半月了，转正单还没签完，公司已目前公司效益低为理由，转正可以，工资不调整。想自己辞职，可是被要求一个月后才可以离职。怎么办
