您好！我试用期到期后没有转正（按正常的离职手续），公司说我的工资要压1个月
您好！我试用期到期后没有转正（按正常的离职手续），公司说我的工资要压1个月。试用期期间也不给签订试用期协议，但是我有离职前跟老板确认工资发放的时间的录音（答应如期发放的），也有同事证明我是在这家公司里面工作过的。现在我要怎么办？
公司是一对夫妻开的，试用期三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职的当天才跟老板他们说我要辞职。老板娘说我没提前三天跟她说，当天未给我正常办理离职，但是我租房到期，回家的票也买好了
公司是一对夫妻开的，试用期三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职的当天才跟老板他们说我要辞职。老板娘说我没提前三天跟她说，当天未给我正常办理离职，但是我租房到期，回家的票也买好了
黄律师您好，我7月在前个公司离职时没有要签竞业协议，手续是正常手续，几天后就通知我可离职了
黄律师您好，我7月在前个公司离职时没有要签竞业协议，手续是正常手续，几天后就通知我可离职了。8月公司新规定要签，不然不给办离职证明。要求我签完后扫描件给他，我签了，请问这扫描件有效吗？公司也开始付了一个补偿金给我了。谢谢
已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告，由于连续旷工4天，给于开除处分。本该这个月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经
您好，我还没有过试用期就不想干了，然后去了别家公司，但是离职手续还没有办
您好，我还没有过试用期就不想干了，然后去了别家公司，但是离职手续还没有办，如果不去办理会影响我以后的工作和生活吗
您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资
您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资，请问这正不正常？
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资，已经超过半个月了，公司的法人并不是真正的老板，只是帮忙注册的，请问怎么办？
您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期
您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期，没有发钱，给我说的是业务里面有续费转新签了，因为提点不一样，从今年一月份算起，但是具体没有说过，已经离职才算
