工作三个多月了，一个月前跟老板发微信说离职被拒绝了，现在打算直接不去了

工作三个多月了，一个月前跟老板发微信说离职被拒绝了，现在打算直接不去了，但是财务部说必须提前一个月申请，要不然去起诉我。我家里有事回家的票都买好了，怎么办才好？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：沉迷美色无法自拔
提问时间：2018-07-17

在辅导班工作，没有签合同，十一月就和老板说可能带2个月，现在因为特殊原因想提前一个月离职，多次和老板说，老板就是不同意，我能直接走吗？会有什么后果

北音执念已过期 2016-12-05 回复(1)

在饭店工作现在三个月没发工资了，现因工伤不能继续工作找领导离职，领导以年前公司不批离职拒绝。我现在该怎么办？

ask20161226rgf 已过期 2017-01-12 回复(1)

来工作四个月压一个月工资后三个月每个月压一千压了两千现在辞工不干了老板说要安合同扣我两千多，该怎么办

ask20170607cji 已过期 2017-06-19 回复(3)

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？

ask20170724cys 已关闭 2017-07-24 回复(0)

你好，我给一个天猫店铺打工作，应聘的职位跟现在做的职位不一样，现在需要离职，老板不给离！请问需要怎么办

A 已过期 2017-08-23 回复(2)

我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？

ask20170911tsc 已过期 2017-09-11 回复(5)

我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？

ask20170911tsc 已过期 2017-09-11 回复(5)

我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？

ask20170911tsc 已过期 2017-09-11 回复(1)

任职出纳三个月提交离职申请一个月老板一直未签字，现在老板以未找到合适人选为由强制要求继续工作，我该怎么办

ask201709167qv 已过期 2017-09-16 回复(2)

入职未满三个月，因为工作时候老板态度问题选择离职，现在对方说未提前20天离职，需要扣除20天工资，但是在跟对方说辞职的时候却没有跟我说过这个问题，现在却要扣我工资，这样合理吗

ask20180220eqh 已过期 2018-02-20 回复(3)