我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求，裁决结果自双方收到已经超过二十天，未收到法院传票和电话通知，今天我去法院申请强制执行时法院告诉我说公司不服起诉了，但法院还没分法官，还在排期中，法院这样合理吗？法院不是应该受理七天内就应该通知我吗？就样的话我要等到什么时候去啊！公司是在十五天之内起诉的，公司可以起诉些什么？
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
我在保安公司从事保安工作13年（1997年至2010年），保安公司没有给我交纳养老、失业保险，经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院，理由是裁决没有将本案事实查清楚，适用法律错误，保安公司认定，它属于公安部门主管的国有保安分公司，为保安员参加的社会保险都是按照上级
未签劳动合同，双倍工资案件.仲裁裁决我赢了。公司不服，要上诉法院
未签劳动合同，双倍工资案件.仲裁裁决我赢了。公司不服，要上诉法院，那就和仲裁没有关系吗？到法院我还能赢吗。
日本企业未签劳动，双倍工资案件，仲裁裁决我赢，公司不服，上诉法院
日本企业未签劳动，双倍工资案件，仲裁裁决我赢，公司不服，上诉法院，我可以申请别的赔偿吗？例如经济补偿，误工补偿，心灵伤害补偿吗。谢谢
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
本人于2015年6月21日入职某公司，本人有签署劳动合同并上交给人事，但是人事并没有把我的那份给我，催了很多次都以各种理由不给，因长期不按时发放工资于2016年6月7日离职，离职时与人事协商离职当天结算所有工资或者提交离职申请后一个月离职，人事要求次日做完交接后离职，我以为会发放完工资，所以就填写了离职申请表，
您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金
您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金，原公司不服裁决，不想支付补偿金，上诉法院，法院驳回上诉，公司败诉后对企业及法人有什么影响？
我和公司因双倍工资仲裁裁决我胜，现在公司上诉法院了，我有请不起律师
我和公司因双倍工资仲裁裁决我胜，现在公司上诉法院了，我有请不起律师，可以申请法律援助吗，具体流程怎么走，兰州新区有没有法律援助？
劳动仲裁裁决后是否可以对不支持的请求起诉到法院。仲裁支持的是否可以得到
劳动仲裁裁决后是否可以对不支持的请求起诉到法院。仲裁支持的是否可以得到。
