我在A公司以写离职单,上面写3点1工资低2没有享受国家待遇3公司无理由通知多
我在A公司以写离职单,上面写3点1工资低2没有享受国家待遇3公司无理由通知多,我这个离职单能不能以劳动法三十八条第4伤害员工的权益。要求公司赔偿,要是赔偿是怎么赔偿?
丁律师我己经工作7年了公司通知我待岗享受最低生话工资待遇我该
丁律师我己经工作7年了公司通知我待岗享受最低生话工资待遇我该怎么办
我们公司从9月份无理由开始放假,没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
我们公司从9月份无理由开始放假,没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况,我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下
11月份工资未发,因为12月3号有病抱恙没去公司,没过去请假,也没有办理离职,老板因以此为理由不发工
11月份工资未发,因为12月3号有病抱恙没去公司,没过去请假,也没有办理离职,老板因以此为理由不发工资。此类问题该如何解决?
经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资
经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资,另外又补了一个月工资,但实际上我的经济补偿可以领5个月,请问我现在还可以申请领经济补偿金吗?
公司拖欠工资,我在钉钉上申请离职,理由是拖欠工资,公司也同意了,但是我没有保存证据
公司拖欠工资,我在钉钉上申请离职,理由是拖欠工资,公司也同意了,但是我没有保存证据.现在我要提出劳动仲裁,是写离职还是未离职?我还会不会有经济补偿金?
我到新公司38天公司一直没有通知签合同,我提出离职后公司说要签了合同才发工资
我到新公司38天公司一直没有通知签合同,我提出离职后公司说要签了合同才发工资,我可以告公司吗?
忽然离职,公司不发工资!跟老板沟通让回去上班,否则工资不发!理由是没有书面辞职,公司没有接替的人
忽然离职,公司不发工资!跟老板沟通让回去上班,否则工资不发!理由是没有书面辞职,公司没有接替的人!
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要扣工资,理由是放假了没有上班
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要扣工资,理由是放假了没有上班!我们想问一下这个我们该怎么处理
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
我在一个公司干了三周,提离职,对方说没有一个月不发工资,还说入职手册上面有这个规定
我在一个公司干了三周,提离职,对方说没有一个月不发工资,还说入职手册上面有这个规定,然而我并不知道,现在我想问我可以想对方索要工资吗