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我跟劳务公司,签了一份协议干不满十五天不给工资!我只干了八天

我跟劳务公司,签了一份协议干不满十五天不给工资!我只干了八天!请问这份协议有效吗?有我签名还有按手印

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201807149e1
提问时间:2018-07-14
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试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资

试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法

ask201603093sb 已过期 2016-03-09 回复(3)

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试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职,一般挽留后同意辞职。我称协议有规定,不满10天不给工资,我上满10天再走。公司方称,你留下来有什么意义,都辞职走人了。我问,那会有工资么?某同事说多少都会给的。于是写

ask201603093sb 已过期 2016-03-09 回复(2)

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试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职,一般挽留后同意辞职。我称协议有规定,不满10天不给工资,我上满10天再走。公司方称,你留下来有什么意义,都辞职走人了。我问,那会有工资么?某同事说多少都会给的。于是写

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在劳务介绍所进了一家快递公司试工,进去的时候说做不满三天不结算工资,试工第三天管理者说我抛货就辞退我了,然后我要求结算工资,他说我抛货要罚款500块,一开始进去公司没说这个,我也不知道,现在他不肯定结算工资,请问这样找劳动局有用吗?试用期还没有签合同!

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请描述您要咨询的问题……小公司上班半个月辞职了,辞职的时候才说上班不满十五天没有工资,周末不算,是免费加班,今天劳动局投诉了,到时候劳动局见面聊,我什么也没有怎么办?

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ask201701269z6 已过期 2017-01-26 回复(2)

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