原工作单位（押运）六点半前归队否则按迟到扣全勤及相关工资，入大门前都要打工卡
原工作单位（押运）六点半前归队否则按迟到扣全勤及相关工资，入大门前都要打工卡，每天大概晚上七点半至八点半才收车下班，公司七点半后才开始计超时加班费。离职一年零四个月后，今天突然知道原单位应该被两位在职人员起诉追讨超出8小时的加班费成功，其他员工也跟开始与原单位协商，我都系今日才知道公司发生这样的事，不知道离职一年半的能不能追讨回加班费
大学生署期打工没给工资，用人单位以没工作满一个档期为由说不给工资
大学生署期打工没给工资，用人单位以没工作满一个档期为由说不给工资，请问怎么维权
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了，请问单位还能有多少钱一个月发补偿
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了，请问单位还能有多少钱一个月发补偿
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元。请问这合理吗
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元。请问这合理吗
本人在私企打工由于单位的原因不能正常工作，在单位等着只给开底薪，工资行式是底薪加绩效
本人在私企打工由于单位的原因不能正常工作，在单位等着只给开底薪，工资行式是底薪加绩效。我有权要求单位给开全月工资吗
我是在校生打寒假工但是因为临时有事所以就工作了一星期就辞职了，我现在去要工资工作单位会给吗如果不给怎么办
在医院上班，负责日常行政工作，单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金，这符合国家相关法律规定吗？是
在医院上班，负责日常行政工作，单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金，这符合国家相关法律规定吗？是否劳动者权益受到了侵犯？
工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资
工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资，辞职或辞退员工月实得薪酬=（基本工资+技能工资+工龄工资）×出勤率-应扣除款项 有三天试用期，我干了四天，家里有事辞职，告诉我明天不用上班了，工资也不会给我，单位应不应给我工资。
工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资
工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资，辞职或辞退员工月实得薪酬=（基本工资+技能工资+工龄工资）×出勤率-应扣除款项 有三天试用期，我干了四天，家里有事辞职，告诉我明天不用上班了，工资也不会给我，单位应不应给我工资。到劳动局投诉劳动局能解决吗，老板说劳动局有人，我该
