因工作原因，暂时没时间调休2016年年假，公司领导规定5天年

因工作原因，暂时没时间调休2016年年假，公司领导规定5天年假作废

由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定，未发一次工资，我该怎么办

由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定，未发一次工资，公司目前不回复我相关催要工资的邮件并打算解除和我的劳务关系，我该怎么办？有什么解决办法保障我的权益不受侵害？

我在某公司干了4年了，由于工作原因跟领导不能相处了，现在扔算不干了

我在某公司干了4年了，由于工作原因跟领导不能相处了，现在扔算不干了，能要求点补偿吗？

请问我是因身体原因不能胜任公司安排的工作，公司与（时间）解除劳务关系

请问我是因身体原因不能胜任公司安排的工作，公司与（时间）解除劳务关系，公司开这样的证明能拿失业险吗

请问我是因身体原因不能胜任公司安排的工作，公司与（时间）解除劳务关系

请问我是因身体原因不能胜任公司安排的工作，公司与（时间）解除劳务关系，公司开这样的证明能拿失业险吗

在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工

在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工作 该员工就去公司厨房拿了把菜刀把我身上多处砍伤 手部受伤严重 请问 这种情况公司有责任么 能占多少责任 打人着已经报警抓起来了

你好，我想问一下，我们公司是正常规定5点半下班，但是由于工作原因，时常需要加班

你好，我想问一下，我们公司是正常规定5点半下班，但是由于工作原因，时常需要加班。 公司新出规定：晚上十点以后算作加班，每加班一小时15块钱补助，周末加班，只有到公司打卡算作加班。节假日加班，只有节日当天算作加班，例如元旦三天假期，只有元旦当天算作法定节假日加班 我想问一下，这个合法吗？

本人2012年7月至2017年11月在餐饮公司财务部出纳岗位因工作性质原因不能按照自己意愿休年假

本人2012年7月至2017年11月在餐饮公司财务部出纳岗位因工作性质原因不能按照自己意愿休年假，本人已经工作了28年所以每年都应有15天年假，但是公司在本人休假时只承认只有5天并且扣除了休假工资并排挤本人辞职我已经提交了仲裁，因为公司公司并没有规定休假时间本人岗位不是可以随便休假的，所以延续下来已有50天未休假，仲

我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假

我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假，公司突然告知全公司年假已经全部取消，而且不做赔偿，也没有书面文件，入职的时候被叫去签过两次合同，都在公司，没有给我。月底就正式离职了，我可以维权吗？

春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天，这四天不能用年假

春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天，这四天不能用年假，要用四天六日加班的天数怼休，公司的这种行为违法吗？属不属于变相克扣工资？

您好，想咨询一下，我爸在公司因为工作原因被上级领导打成鼻子骨折

您好，想咨询一下，我爸在公司因为工作原因被上级领导打成鼻子骨折，现已做了鉴定为一级轻伤，打人者没有拿一分钱给我爸治疗，这个可以算工伤吗？