我在单位上班半年以上，单位忘和我签劳动合同，现以未签定劳动合

我在单位上班半年以上，单位忘和我签劳动合同，现以未签定劳动合同开除我怎么追讨

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20180712m2u
提问时间：2018-07-12

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的，就说要扣除我5000元培训费，等上满2年后退还于我，并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司，公章还没有办下

wywq3333 已解决 2010-11-13 回复(3)

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同。

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同。

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同。13734505004

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

我在一家私人单位上班半年未签定正式劳动合同也未缴纳社会保险我

我在一家私人单位上班半年未签定正式劳动合同也未缴纳社会保险我于2015年5月26日提出书面辞职申请于2015年5月31日下班后离职，但是单位没有批准。后来我去结算工资单位不与理睬请问我应该如何处理

ask20150623bos 已关闭 2015-06-23 回复(0)

我在一家私人单位上班半年未签定正式劳动合同也未缴纳社会保险我

我在一家私人单位上班半年未签定正式劳动合同也未缴纳社会保险我我在一家私人单位上班半年未签定正式劳动合同也未缴纳社会保险我于2015年5月26日提出书面辞职申请于2015年5月31日下班后离职，但是单位没有批准。后来我去结算工资单位不与理睬请问我应该如何处理大家帮帮忙在线急

ask20150623bos 已过期 2015-06-28 回复(4)

我在企业单位上班半年以上，企业未以我签劳动合同，将我开除怎么

我在企业单位上班半年以上，企业未以我签劳动合同，将我开除怎么追讨

ask20180712m2u 已过期 2018-07-12 回复(11)