我昨天去向老板辞职，老板说：”你可以直接走，但你一分钱都拿不到，要嘛，等招到了服务员之后，你才可以走！”还有昨天我去辞职的时候比上班时间晚了两个小时，她就把我当旷工扣我200！请问我该怎么办，才能拿到我的工资！
我今年2月23日在一家私人小厂做工，初进去时和老板口头说好是2500元每个月，没有签劳动合同。做到4月25时我开始向老板要求发放工资，没想到老板口头说明天给，明天又推到明天，现在已经拖了一个月还没给，我已经自行离开那个厂，同时我已向当地劳动局反映了我的情况，但老板电话关机还玩失踪，好几日不回来，劳动局也找不他
我在一家钢厂上班，当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢
我在一个工地做保管员带收料会计兼安全员，没有跟老板签合同，老板欠我8个月的工资没给，我在工地一直没走，讨要工资已经两个多月了，老板一直拖着不给。由于老板是挂别人的公司牌子，我是给老板干活的，跟公司好像没关系，我想直接起诉老板，不知道可不可以，如果可以的话谁能帮我，我在唐山市丰润区
我是做泥水工的，去年做掉的，说过年发也没发，我打电话包工头，说过完年在给，可到现在也没拿到，电话还关机，找不到人，在我打电话找大老板他说钱去年就给包工头了，可包工头说钱还没结来，我该怎么办才能拿到我的血汗钱呢？
我在金立手机做促销员，没有签订劳动合同。现在辞职两个多月了，可是他们还没有给我发工资，我打了好多次电话，他们总是在往后推迟。本来确定好这个月28号发给我的，今天有跟我说还要往后推迟几天。我该怎么办
进公司已经两个半月了，试用期合同时两个月的，一直没拿到一分钱的工资，老板一直找着各种理由推迟发工资的时间，试用期合同已经过了半个月，也没签正式合同，我现在离职会承担什么责任吗？拖欠的工资还能不能拿到，应该通过什么途径。 其他同事签了劳动合同，但是由于每次都要拖欠工资，想辞职，请问这需要承担什么责任吗
我和我妹妹去年也就是2011年在一家公司上班 快过年的时候因为有急事就和老板辞职回家了，一直到现在老板还没发给我们最后一个月的工资，请问我怎么投诉才能拿到工资呢，我们和老板没定过劳动合同。
在8月14进鞋厂上班2个半月 没签合同的 10月23我就说了要走 老板押住我上个月工资不给 合理吗 这个月工资都没有的 上班12个小时 记件的 不是 按时
我在公司上班之后签了劳动合同，可是因为一些原因我没有交就失业手册和社保手册给公司.我只上班了两个月，没有转正就辞职了【按正常程序辞职的】，所以公司也没有购买社保。但是公司说要我提交就失业手册他们才能解除劳动合同，才能支付我工资。所以工资也没有给我.问题是我没有办法提交就失业手册 请问还可以拿到我该得到
我在一家酒店做了一年半了！我提前了一个月跟他们说了辞职的！可到最后一天他们竟然说不知道这回事，我怎么才能拿到我的工资呢？
