我参保两个月，试用期过后不久被公司辞退了，理由是在厂不合格，

我参保两个月，试用期过后不久被公司辞退了，理由是在厂不合格，请问我可以领取到失业保险金吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180711i4b
提问时间：2018-07-11

是在商场做促销的，公司说好两个月试用期过后给买社保和公积金，但是工作一年了都以各种理由不发，今天发信息询问这个月会不会交社保却被告知要交社保就辞职。问下去劳动局告公司能成吗，有签合同。

ask20150517d6n 已关闭 2015-05-17 回复(0)

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通因为能证明我试用期

w1697 已过期 2016-11-19 回复(9)

公司辞退也不知道理由只是说试用期不合格我能怎么办

ask20161031xbu 已过期 2016-12-04 回复(3)

试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我，我应该怎么办

试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我，我应该怎么办。

ask20161205l7z 已过期 2016-12-05 回复(1)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

入厂工作满两个月三天，公司未给我签劳动合同，现在辞退我，理由是试用期不合格

入厂工作满两个月三天，公司未给我签劳动合同，现在辞退我，理由是试用期不合格，辞退的证明是我上班期间迟到19分钟，上班玩手机。请问我现在能让公司赔偿我双倍的工资作为补偿吗？

ask20161227bxt 已过期 2016-12-27 回复(1)