本人在下班后12点20分在公司食堂吃饭（并且下班时间12:00），被公司内一员工无故砍伤（本人不认识该员工，也不存在任何私人纠纷），请问我这样的情况属于工伤吗？
下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
朋友李叫王去他那里帮忙卸货，王在李那里帮忙已近7天，卸完货是晚上11:30，然后一起喝酒，喝完酒以后王坐别人的车在回家的路上同司机一起身亡，李和王没有劳动合同，李负责不？
您好，厂内有个员工12点后感觉到肚饿，于是想到厂外买东西吃。但由于厂宿舍有规定：11点后不准员工进出宿舍区，大门上锁。这个员工想到办法要爬墙出去，结果在二楼摔成重伤。请问一下员工摔重伤工厂是否有责任出钱医治员员工？
我在一家制药厂工作，属于正式员工，在工作时被碱烫伤全身多处，诊断为：全身多处40%二级至三级碱烧伤，工伤认定决定书已经下来，认定为工伤，经过治疗医生表示可以出院回家做康复治疗，现在已经出院，但还没有做伤病关联确认，也没有到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，公司已经把我接回公司疗养，但要求我承担部分生
我公司一名员工下班后穿行公司库房并违章跳跃围栏摔伤，算是工伤吗？
一名员工夜班下班后在公司食堂就餐，就餐完毕后为减少通行距离穿行公司库房并翻越护栏摔伤，造成小腿胫腓骨骨折，能算工伤吗？
