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我不想再与现在的外包公司合作,合同已经到期,我不想续签

我开了个公司,因业务需要将保洁业务外包后,目前外包合同到期,不想再和现在的保洁公司续签合同,想换家保洁公司,想咨询下,目前是否应该有个补充协议,应该如何写

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:外包公司
提问时间:2012-12-05
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滿10年,合同到期后公司不想再续签,是否有经济补偿

滿10年,合同到期后公司不想再续签,是否有经济补偿,该怎么支付赔偿金

常文武 已过期 2012-08-03 回复(15)

合同到期不想与公司续签,需要提前申请吗

我与公司先签订了为期2年的劳动合同,半年后又签订了补充协议,协议内容如下:甲乙双方已签到劳动合同书,根据国家有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方在职服务期间,有获得培训、增进知识、经验、技能的机会,有从甲方获得商业和技术秘密的机会,为保护甲方的商业和技术秘密,维护甲乙双方共同的长远利益,甲乙双

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lplfl 已关闭 2012-08-15 回复(0)

一个月之前合同到期,公司现在搬迁不能继续合作,我们是否可以得到赔偿?

现在是2012年8月,我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了,公司没有提醒我,现在公司说要搬迁,我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号,他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢?

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刘飞燕 已过期 2012-10-08 回复(4)

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anjunluo 已解决 2012-10-10 回复(4)

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律师同志你好; 我在铜川烟草公司工作了7年,2008和公司签订劳动合同,2010年将我们转到铜川市人事局,下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同,今年2月份第二次和劳务派遣签订的劳动合同,期限2012年2月---2014年7月31日。现在在合同期限未到的情况下强行将我们转入老务外包,和劳务外包签订合同,这种做法符合劳动

高语录 已过期 2012-11-27 回复(1)
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