深圳民办学校克扣员工暑假工资，在员工暑假放假时间生育孩子也用生育津贴来扣除暑假工资

深圳民办学校克扣员工暑假工资，在员工暑假放假时间生育孩子也用生育津贴来扣除暑假工资，请问这合法吗？

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提问人：ask20180706lpc
提问时间：2018-07-06

我民办学校教师。学校七月三放假。我七月十提交辞职。校方以放假为由克扣六月份工资一千元。校方是否合法

ask20150711iu6 已过期 2015-07-11 回复(1)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

你好，我是深圳一所民办学校的老师，8月24号向学校提出辞职，请问有暑假工资吗？还有，我带了初三毕业班，他们考试考得不错，按平常的话，有奖金的。我现在应工作需要，辞职，请问这些工资都能拿得到吗？找校长，他说不给，怎么办

ask20160824clp 已过期 2016-08-24 回复(1)

写字楼停电，公司给员工放假，发工资的时候要扣除放假几天的工资合理吗?

ask20171006wie 已过期 2017-10-11 回复(1)

中职生注销学籍需要多长时间(民办学校)民办中职学校有权力不给注销学籍吗?

ask20171011n6p 已关闭 2017-10-11 回复(0)

公司克扣员工工资，每个月没有休息，国庆也不放假，还没有加班费，实际出勤天数三十天，工资条上才二十天，麻烦问一下这怎么办

ask20171208qb2 已关闭 2017-12-08 回复(0)

你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天，他工资条上才二十天，也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益，

ask20171208u1r 已关闭 2017-12-08 回复(0)

我从2010年入职某单位至今。一直没有社保，我在去年生孩子，没有工资没有生育津贴。因公司没有签订劳动合同。我该如何维权

ask201801068s6 已过期 2018-01-06 回复(9)

2016年9月生了孩子，期间公司正常支付了工资，社保局也发放了生育津贴，现今公司说发重了需要在职已生育所有女员工上交生育津贴给公司，并计划在工资税后分期扣除。在职女员工中大的孩子已经6岁，对此大家很不满意，计划去劳动仲裁申诉，请问需要什么材料，胜算有多大

清凉一夏已过期 2018-05-06 回复(3)