连续上班时间24小时，合法吗？

本人事业单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，要连续24小时呆在单位上班，请问这合法吗？有什么法律依据？
上24小时，休息2天，再上24小时，休息2天，全年循环。

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提问人：bt238999
提问时间：2012-12-04

连续工作时间9小时，含吃饭1小时，合法吗

公司规定让同志们连续工作9小时，含吃饭1小时，合法吗

宋晓娜99 已过期 2010-12-25 回复(1)

连续工作10小时，中间没有休息时间，合法吗？

ylyq 已过期 2011-07-11 回复(2)

我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？

大名堂已解决 2011-11-04 回复(1)

国企上班试用期不给签合同12年8月27日上班时间连续超过17个小时

我求助一下律师我在7月13日到南平铝业实习培训.8月6日比我们后来的都签合同了.我们都不给签合同这个算不算违法？上班时间是早上8点半到下午5点半8月28日我们快下班了.带我们的人却说要加班加到多久也没有说..而且5点半的时候出去吃饭只有30分钟。到深夜11点30的时候有的人去问可不可以出去吃东西.好几个人去问都被拒绝说不

550617231 已过期 2012-08-28 回复(1)

8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息，但是只有早上上班打卡和下午下班打卡，是否符合规定？

您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！

shaleending 已过期 2012-08-28 回复(1)

一周是正班40小时，但是周六也还要上班，合法吗？

有间玩具厂周一至周五实行工作不是8小时制，而是周一至周三6小时，周四周五7小时，而周六是8小时，这样一来一周是40小时，但是周六休息日也要上班，合法吗？

路过婷已过期 2012-08-30 回复(2)

我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？

高级教师安排做门卫工作，十二小时轮班，节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并，教师人员多，年龄也高些，今年49岁。这样安排是否违法。

sgty1390036 已过期 2012-09-09 回复(2)

蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗

蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗？招工时说是五险一金，到现在没有兑现，劳动监察没有人管

15534879012 已过期 2012-09-25 回复(1)

连续工作时间9小时，含吃饭1小时，合法吗

公司规定每天连续工作时间9小时，含吃饭1小时，发两顿餐补，每月算8个加班，请问是否合理合法公司现在要求我每天从早上10:30连续上到晚上19:30，每天发两顿餐补，每月没有休息，每月算8个加班，加班费不是150%也不是200%，请问这是否合理合法，我现在该咋办

yzf7512 已过期 2012-11-01 回复(3)

合法上班时间和薪水

1)请问一天，一周，一月的合法工作时间？ 2）加班工资怎样才算是公平的？ 3）国家法定假日3倍是包括底薪工资吗？ 4）一周工作超50小时在56小时内算不算加班？

2605888568 已关闭 2012-11-03 回复(0)